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认真做事少说话

时间:2022-07-28 百科知识 版权反馈
【摘要】:可是进贡的人却说,三个金人看起来一样,但价值不同,敢问陛下,这三个金人哪个最有价值呢?皇帝一听,忙招来有名的珠宝工匠们,让他们称重量、看做工,但忙乎了半天,工匠们的结论是,三个金人成分、做工都一模一样,没有分别。认真做事少说话,是年轻人必须要记住的,只要你还在职场打拼,只要你上头还有领导压制着,这句话就要时刻记在脑海中。毕竟,认真做事少说话是没有错的,它能强大自己的气场力。

认真做事少说话

慎言敏行,这四个字现在被应用得越来越广泛。任何一家单位,不管是新人旧人,都将这句话视为座右铭。话说了容易犯错,事做少了自然就得不到赏识。因此,少说话,多做事已经成为职场奋斗的箴言,为了获取更高的职位,为了尽早爬上更高的位子,人们都学会了少说话,多做事。

但是,我们这里提倡的,不仅仅是少说话,多做事,而是少说话,认真做事。如果你每天都忙忙碌碌,但结果都是瞎忙,就算说得再少,做得再多,也没有会人赏识你。

闭紧了嘴巴

有一个关于“金人”的故事:古代有个小国的人到中国来,向中国的皇帝进献了三个一模一样的金人。皇帝非常高兴,连连称赞。可是进贡的人却说,三个金人看起来一样,但价值不同,敢问陛下,这三个金人哪个最有价值呢?

皇帝一听,忙招来有名的珠宝工匠们,让他们称重量、看做工,但忙乎了半天,工匠们的结论是,三个金人成分、做工都一模一样,没有分别。这是,有一位老臣站出来说他有办法。老臣拿出三根稻草,拿一根稻草插入第一个金人的耳朵里,稻草从另一个耳朵出来了,第二个金人的稻草从嘴巴里掉出来,而第三个金人的稻草进了嘴巴就没有掉出来。老臣笑笑说:“第三个金人最有价值!”使者见了,连称这就是正确答案。

这是个很简单的寓言,就是要告诉世人,最有价值的人,不是那些什么话都听,什么话都记不住的人,也不是听来了就能说的人,而是那些善于倾听,知道把事情装进肚子里的人。少说话,多做事,才是成熟的人最基本的素质。

老子在《道德经》中说:“知其雄,守其雌,为天下谿。为天下谿,常德不离,复归于婴儿。”又说:“大直若屈,大巧若拙,大辩若讷,静胜躁,寒胜热。清静为天下正。”此外,还有“江海之所以能为百谷王者,以其善下之,故能为百谷王”的说法,这些都是告诉人们,要受得住寂静,要少说话,要以静制动。

说话会产生气场,西方政治家都是靠演讲赢得人气的。但是,话说多了就会有失误,反而对气场无益。尤其是在我们这样的国家,安安静静做事的人总是被认为踏实可靠,话多的人大家总觉得他轻浮,更不会去多和这样的人接近。

所以,少说话多做事,汇聚的就是人事的气场,而且无声无息,让人在不知不觉中就走进了你的圈子中。

新人必记法则

少说话多做事是人人要记住的,而对于许多初出茅庐的职场新人,少说话多做事还不够,一定要认真做事。

当一个人初次走上工作岗位,接触到以前从没有见过的职场同伴,许多时候,他是不可能很快融入新的组织、新的集体的。这里,不是学校同学之间那种无私纯洁的友谊,这里有名利之争。新人可能要面对领导与同事的种种考察,直到被领导和同事在心理上接受,他才算是过关了。只有到了这个时候,领导和同事们才有可能帮助他,提拔他,否则,大家就会排挤他。

想要得到领导和同事的认可,最先要做的就是少说话,认真做事。

新人往往对公司的情况不太了解,尤其是同事间的关系,谁与谁“结党营私”,谁与谁“水火不容”,这些都是暗地里的,新人根本看不出来。这个时候,新人如果因为一味的工作热情,对公司的情况四处打听,同事的私事也随时关注,事事都爱发表意见,往往就会在不经意间得罪人,还可能因为经验不足出错了点子说错了话,暴露自己的幼稚无知,让领导觉得冒“傻气”,更会被同事嫌弃,真是得不偿失。

此外,公司内部复杂而微妙的人际关系很容易“引火上身”,哪怕是和某个人说话语气轻一点儿、重一点儿,与某人多说几句、少说几句,引来的后果都会有很大的不同。如果公司里面真的存在派系之争,那么你的每一句话可能都会在不经意间地把你推向某个争端。

少说话的同时,要学会多听。多听,是在帮助你积累信息,存储经验,帮助你了解别人的看法,以及公司中人与人之间的关系。这样,你会默默记住哪些话今后不该说,哪些人尽量少接触。要知道,那些“老江湖”们可是深藏不露的,就算他们是公司的老员工,也一直是竖着耳朵听人说,绝对不轻易张嘴说闲话。他们说话做事的时候,一定是事事顺人心,谁也不得罪。

所以,初出茅庐的年轻人一定少说多做、少说多听,这是必经阶段。在这个过程中,你可以熟悉环境,积累经验,等有十足的把握后再张口说话,这样才能确保万一。没有哪个领导不喜欢寡言慎行、勤奋刻苦的下属,想要尽快在公司立住脚,就一定要管好自己的嘴。

当然,新人是一定要做事的,想要认真做好事情,就要多听多看老员工怎么做事。本来,你就是没有资格发言的人,如果你所做的事情又和大家的意见相左,事事自己做主,那只能招致领导的排斥和反感。

做事认真不是一根筋,要灵活应变,关键还是要多看多听。要谦虚地向周围的同事请教,把态度放低。职场新人一定要明白自己的处境和地位,千万别做梦能有和别人一样的待遇。只有你说的比别人少,做的比别人多而且好时,领导才会向你抛来橄榄枝。

新参加工作的年轻人有热血沸腾的感觉是很正常的,这时候不妨拿出在学校做研究时坐冷板凳的精神。心平气和地做小字辈,认认真真地接受每个老人安排的事情,服从领导管教,让自己的行动和嘴巴都在理智大脑的控制下,这样才能渐渐积累起自己的地位来。

那时候,人的底气足了,人脉也广了,人际关系也好了,气场也强了,这样才有可能真的热血沸腾,干一番自己的事业。

认真做事少说话,是年轻人必须要记住的,只要你还在职场打拼,只要你上头还有领导压制着,这句话就要时刻记在脑海中。毕竟,认真做事少说话是没有错的,它能强大自己的气场力。

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