塞翁失马，焉知非福

星期三　塞翁失马，焉知非福

如果当时安利公司碰到禁令后就认为在中国发展不适合，先离开再回来，对于安利来说也许将是另一种局面，结果很难说的，塞翁失马，焉知非福？我不知道谷歌的情况，但我知道，安利当年坚持留下来并不断改变自己以适应中国的道路，是走对了。

——2010年4月，郑李锦芬在接受《羊城晚报》记者采访时如是说

背景分析

塞翁失马是一个成语，出自《淮南子·人间训》。比喻一时虽然受到损失，也许反而因此能得到好处。也指坏事在一定条件下可变为好事。跨国企业，在中国经营发展，势必会遇见许多本土化的问题，谷歌退出中国，是反面例子之一，这是极端的一个例子，并不会影响到其他外资企业对于投资中国的信心。

正如郑李锦芬女士所评价的，一个跨国企业，如果来到中国后不愿意做任何调整，硬要将美国或者是其他海外市场的做法生硬套搬中国市场，就不会有发展空间。职场发展与企业运营异曲同工，企业运营的前提是能够生存下来，争取空间，在此基础上率先发展。同样，职场发展也是，能进能退，恰当的时候退一下，未必是一件坏事。来日方长，职场发展也有欲速则不达的通病。

讲一个欲速则不达的故事。有一个小孩在草地上发现了一个蛹，他把蛹捡起来带回家，要看看蛹是怎样羽化为蝴蝶的。过了几天，蛹上出现了一道小裂缝，里面的蝴蝶挣扎了好几个小时，一直出不来。

小孩子看着于心不忍，心想；我必须助它一臂之力。于是，他拿起剪刀把蛹剪开，帮助蝴蝶脱蛹而出。可是，这只蝴蝶根本飞不起来，不久就死去了。

职场人必须背负重担，一步一步慢慢地走，稳稳地走，总有一天，你会发现自己是走得最远的人。

行动指南

塞翁失马，焉知非福。瓜熟蒂落，水到渠成，蝴蝶必要在蛹中痛苦挣扎，人何尝不是如此呢？煎熬、磨炼、挫折、挣扎，这些都是成长的必经过程。