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求职也需“谋略”吗

时间:2022-07-26 百科知识 版权反馈
【摘要】:一、求职也需“谋略”吗兵法智慧孙子认为,根据用兵的原则,不同的作战区域,不同的作战情况,士卒会出现不同的反映。作为将帅,应充分认识到这种变化,进而利用其心理,激发士气,使士兵勇往直前,无所畏惧。首先,孙子从战略态势上,概括了九种不同作战地区的特点,指出对官兵心理状态所产生的影响,进而从进攻战和遭遇战的角度,论述了在各种地形中的基本作战方法。

一、求职也需“谋略”吗

兵法智慧

孙子认为,根据用兵的原则,不同的作战区域,不同的作战情况,士卒会出现不同的反映。作为将帅,应充分认识到这种变化,进而利用其心理,激发士气,使士兵勇往直前,无所畏惧。

首先,孙子从战略态势上,概括了九种不同作战地区的特点,指出对官兵心理状态所产生的影响,进而从进攻战和遭遇战的角度,论述了在各种地形中的基本作战方法。

其次,提倡了深入敌境进行作战的原则,他认为这样,可调动士兵勇往直前的积极性。

再次,他提出了,战争行为的特点,是不能向部队泄漏机密的。

最后,他进一步强调,在战争进程中,要视战况的发展变化,要集中优势兵力,避实击虚,争取主动。同时还主张,以突然袭击,作为主要作战方法。

兵法活用

在职场中,地理条件的作用与战争中往往显得一样重要。如果客场应聘,一方面无形增加了其应聘成本;一方面,由于长途跋涉,体力消耗大,精力没集中,导致应聘准备不充足;再就是对人才市场信息了解不及时。诸如此类因素,都会导致自己失去许多竞争优势。

中国有句古话,叫做“在家千日好,出门处处难” 。事实如此,出门的生活、交通、住宿等费用开销,都不可小视,在外地工作,月薪1000元,还不如本地的700元。

因此,在待遇、竞争条件、应聘岗位等相同的情况下,作为应聘者,应尽量避免客场应聘,而争取主场应聘。即,不出本地的尽量不出本地,不出本省的尽量不出本省,不出邻地的尽量不出邻地,不出邻省的尽量不出邻省。做到以逸待劳,争取更大的主动。

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