好恶皆不外露

17　好恶皆不外露

有些人合得来，有些人合不来。你和有些人就是聊不起来，性格就是不合，一点办法也没有。

可是，我总无法信任那些把厌恶之情表现出来的人。

公司的高管中有好恶分明的人。他们对待喜欢的部下和不喜欢的部下的态度完全不一样，有些还会对女员工特别关照。可是这样的人会渐渐失去周围人的信任，即使当上了部长，也鲜有继续升迁的可能。

反之，不把好恶外露的人，也就是对所有人一视同仁的上司，会受到下属的欢迎。在公平的人手下工作，自己也会变得公平起来。而且不可思议的是，这样的上司能让职场中的人际关系变得更和谐。

话虽如此，人总会遇到合不来的人。

我最不喜欢的就是频频攻击对方的人。比如，“那个人长得……”“他的衣服……”“那颜色……”，等等。

听到他们这么说，我就会起戒心，心想：“天知道他背地里是怎么说我的。”

■每天聊一次

我给自己定了条规矩。再怎么水火不容的人，都要每天和他聊一次天。不多不少，就一次。

主动跟对方说话，稍微聊会儿天，但不会聊很长时间。我想通过这样的对话来表达：“我对你没有敌意。”

其实，聊几次都无所谓，也没有必要勉强自己和他搞好关系。但要是完全不交谈，就会让双方的鸿沟越来越大。

如果你身边也有让你讨厌的类型，不妨试试我的方法吧。

尤其是在职场，有些人你不得不和他打交道，这个方法是比较有效的。

不过，有一点请大家注意：好恶不外露和八面玲珑是两回事。想让所有人喜欢上自己，肯定会多多少少勉强自己。所以我们完全没必要对所有人都那么好。

首先不要先入为主，觉得“我讨厌那个人，我和他合不来”时，尽可能（“尽可能”就够了）用平和的心态，用自己的风格去接触对方。

千万不要对其他人说那个人的坏话！

尝试每天和讨厌的人说一次话。

不要变得八面玲珑。