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目标一定要比期望高

时间:2022-07-24 百科知识 版权反馈
【摘要】:——极为强烈的成功欲望激发人的激情与力量,但是只单纯依靠美好的愿望以及努力地工作,并不完全具备成功的条件。有了这样一张遍布全国的营销网络,史玉柱的公司业绩不断上升。员工平均年龄小,平均学历水平高,这是史玉柱当时非常值得骄傲的。史玉柱获得成功是有一定必然性的。

——极为强烈的成功欲望激发人的激情与力量,但是只单纯依靠美好的愿望以及努力地工作,并不完全具备成功的条件。人的能量与热情若是没有正确的思想指引,就会因为愿望的迷茫而浪费精力。因此,成功的秘诀,必须有一个明确的奋斗目标。

1991年4月,史玉柱成立了自己的第一家公司——珠海巨人新技术公司。

本来,他原本希望将公司注册在深圳,但是深圳的工商局并不认可“巨人”这两个字,于是,史玉柱只得将公司注册在珠海。虽然注册地在珠海,但1992年7月之前,事实上公司的总部仍然在深圳。员工15人,注册资本200万元。

对于公司的名字,史玉柱是这样解释的:

IBM是世界公认的蓝色巨人,我用“巨人”作为公司的名字,就是想在中国做到IBM那样的成绩,成为名副其实的巨人。

史玉柱在公司会议上总会给员工讲“夸父逐日”的故事。他希望自己的“巨人”可以成为中国电脑业崛起的“夸父”。

巨人的成功,可能是一种精神的支撑,这是一群年轻人极为执着地追求自己的理想而奋不顾身的拼搏精神,这样的精神就是在“逐日”。

可是,不管梦想多么的远大,却需要你一步一步走过去。

极为强烈的成功欲望激发人的激情与力量,但是只单纯依靠美好的愿望以及努力地工作,并不完全具备成功的条件。人的能量与热情若是没有正确的思想指引,就会因为愿望的迷茫而浪费精力。因此,成功的秘诀,必须有一个明确的奋斗目标。这个奋斗目标要高于你的期望。

刚刚将企业规模扩大的史玉柱初次感受到了市场存在的压力。激烈的市场竞争很快使M一6402受到了同行业产品的竞争。IT行业的产品更新换代的速度非常快,此时,史玉柱也深刻体会到了市场的无情与冷酷。

市场瞬息万变,若是不想被淘汰出局,就必须与时俱进,以市场为导向,因时而动。

那么,史玉柱应该怎么办?

在如此残酷的市场竞争中,必须要保证自己产品迅速换代升级,才能确保自己在市场中的竞争优势。

为了打开市场局面,将自己的营销网络铺开,史玉柱又极为大胆地做了一个决定——向全国各地的电脑经销商发出邀请,只要经销商订购10块巨人汉卡,公司就为他们报销路费,这样做的目的就是让更多的经销商参加巨人的汉卡订购会。

史玉柱为此花销了几十万元,吸引了全国大小200多家电脑经销商参加汉卡订购会。这些经销商不但订了货,也帮助巨人公司铺开了一张营销大网。

有了这样一张遍布全国的营销网络,史玉柱的公司业绩不断上升。1991年,巨人汉卡的销售量位于同类产品第一,卖出了2.8万套,当年利润达到3500万元,公司员工超过200多人,而且都很年轻,平均年龄24岁,研究生和大学生占97%。员工平均年龄小,平均学历水平高,这是史玉柱当时非常值得骄傲的。

在此期间,巨人集团又陆续推出了中文手写电脑、巨人防病毒软件等多种产品。

1992年,巨人集团的固定资产已经超过了1亿元,并且开设了8家公司。史玉柱出任总裁,公司员工的数量也发展到1000多人,成为当时仅次于四通的第二大民营科技公司。史玉柱的目标,就是在两三年内超过四通,成为中国最大的计算机公司,在不久的将来成为国内第一大企业。

当时正值鼎盛时期的巨人,俨然已经成为中国电脑行业的领军人物,史玉柱本人因此也被大家所赞赏,可谓是春风得意。

此时的巨人,几乎就要实现自己的理想了,一切似乎都是那样的容易,史玉柱自然是心中窃喜。很快,让大家非常艳羡的巨人集团开始走多元化的道路,并最终将巨人葬送掉。毫无疑问,史玉柱最初的理想是很好的,可是好的初衷并不能代表最后有好的结果。伴随着巨人大厦的修建,巨人集团却因此而覆灭。

静止不动,总是一个频率做事,或者是没有目标,或者是多个目标,都会在成功的路上受到掣肘。如果不以市场为导向,顺势而动,最后很可能一败涂地。

只有将目标明确才能让人奋进向前,促使你用各种办法实现自己的目标;反之,目标不明确,你就会感觉到无所适从,无所事事,结果自然是没有成就,庸庸碌碌度过一生。

西方有一句名言:“如果你不知道你要到哪儿去,那通常你哪儿也去不了。”史玉柱对于这一点有自己深刻的认识,并且牢记在心。他有明确的目标,找到自己前进的方向,始终朝着自己预想的方向一路向前,不断前进。因此。史玉柱获得成功是有一定必然性的。

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