团队组建的重要性

团队建设就是有计划有组织地增强团队成员之间的沟通交流，增进彼此的了解与信赖，在工作中分工合作更为默契，对团队目标认同更统一明确，完成团队工作更为高效快捷，围绕这一目标所从事的所有工作都称为团队建设。无论对团队这个组织来说，还是对团队成员来说，组建一个高效团队都意义重大。

一、对组织而言

1．可以鼓舞士气，增强向心力，增加凝聚力，提高战斗力；

2．可以实现资源、方法、知识和时间的共享，达到效益最大化；

3．可以实现有效互赖性，以达成最终目标；

4．可以使管理层有时间进行战略思考，尽快地做出科学合理的发展计划。

二、对个人而言

1．可以让目标具体化，视觉化，数量化；既可以分工明确又可以锻炼成长；

2．可以增强个人的参与感，提高自身的成就感，意识到自己的重要性，以增自己增奋斗的动力；

3．可以使个人满足对精神、职业归属感的心理需求，得以缓解工作压力；

4．可以实现利益、能力、人际关系的多面丰收。

故事链接

大雁迁徙的场景大家一定不会陌生：深秋季节，在湛蓝的天空中，队形整齐的雁群振翅南飞。大雁是一种候鸟，春夏之间在西伯利亚繁殖，随着气候的逐渐变冷，大约在白露期间，开始排成队向南飞到我国南方广东、福建等东部沿海各地过冬。大雁一般每小时飞行80公里，尽管速度如此之快，但从遥远的西伯利亚飞到我国南方，仍需要一、二个月时间，为了在这样长途飞行中节省体力，它们一会儿排成“人”字形，一会儿排成斜“一”字形向南飞行。

为什么会有这样有组织的队形呢？这是因为大雁编队飞行可以巧妙地利用上升气流，飞在前面的雁用翅膀鼓动产生微弱的上升气流，后面的雁利用这股气流的冲力，一只跟着一只，自然排成比较整齐的队伍，雁数越多，间距越小就越省力，飞在队伍最前面的是有经验、身体健壮的老雁，前面的几只雁经常轮换打先锋。因为头雁费劲最大，中间的雁和后部雁受益不一样，所以它们要不断地改变队形，一是为了调换头雁，二是为了搭配各雁的位置。

这种团结协作精神，表现了大雁的一种集群本能。即：1.团队协作可以弥补个人能力不足，古人云，“心齐，泰山移”。现在我们也常常说，“团结就是力量”。大雁漫漫迁徙之路是靠借助团队的力量，头雁的带领、雁群的合理分工和配合才能够完成。2.团队的力量1+1＞2。大雁在迁徙过程中，这种“人”字和“一”字的飞行方式，在同样消耗的情况下，要比一只雁单独飞行距离多12%、速度高1.73倍。3.团队协作增强生存能力大雁在迁徙过程中，这种本能的团队协作能保证雁群中大部分的成员安全、准时的到达遥远的越冬地，为雁群的繁衍生息提供了保证。

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