党建“四位一体”

唐山三友集团有限公司党委

一、选材背景和起因

国有企业是国民经济发展的重要支柱，党建工作是国有企业独特的政治资源。唐山三友集团地处唐山市曹妃甸区，是全国纯碱、化纤行业的排头兵，省属国有骨干重点企业，以盐化工、化纤、精细化工产业为主，物流、贸易、服务产业多元化发展，产业基础雄厚，循环经济优势、区位优势明显。特别是党的十八大、十八届三中、四中全会以来，随着全面深化改革不断推进，国有企业改革已进入了新的阶段，三友集团正处于转型发展的机遇期。在这种形势背景下，集团党建工作的力度不但不能减弱，反之更要进一步加强，只有这样才能让企业不断塑造核心竞争软实力，并在与同行其他企业竞争中保持优势，从而为壮大国有经济基础，增强国有经济活力、控制力、影响力夯实政治基础。

二、基本思路和具体做法

基本思路：坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话为指导，认真贯彻落实省委、省国资委党委重要决策部署，着力推进“四好”班子、“四强”党组织、“四优”共产党员及“四会”平台建设，充分发挥了集团党委的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为集团稳健发展、转型发展、科学发展提供了坚强的思想保证、组织保证和人才支撑。

具体做法：

深化“四好”班子建设，提升政治引领力。领导班子是企业一切活动的中心和核心。坚持以思想建设为根本、能力建设为关键、作风建设为重点，深化“四好”领导班子建设，着力打造忠诚、责任、担当的坚强领导集体。一是强化政治理论学习。坚持以党委中心组学习为“龙头”，深入学习党的路线方针政策和国企改革、经济管理、金融法律等知识，武装思想，指导实践，不断提高各级班子政治理论素养和科学预判形势、驾驭市场经济、应对复杂局面的能力。二是坚持民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，健全完善《党委会议事规则》等党内决策机制，集团重大问题决策、重大项目投资等全部集体讨论，班子内部大事讲原则、小事讲风格，彼此信任、优势互补，整体功能不断增强。三是推进思想大解放。思想是行动的先导，只有开启解放思想的“总阀门”，才能激活企业发展的“源动力”。深入开展“转思想、变作风、提素质、促发展”大讨论和“健康平安安全”等活动，25个系统查找解决思想认识障碍和体制机制问题46 项。坚持领导干部联系点制度，两级班子定期到基层联系点，广泛听取意见建议，及时解决生产经营和职工关注的“三最”问题。

加强“四强”党组织建设，提升组织战斗力。紧紧把握新形势下党建工作规律和特点，注重变革创新，着力推进党建质量管理体系落地，切实增强党建工作活力、影响力。一是抓责任制落实。坚持把党建工作纳入班子及领导干部考核重要内容，层级签订党建工作责任书，细化各类考核指标，确保党政工作同步研究、同步部署、同步检查、同步考核。制定《党建工作责任制实施办法》，明确主要任务、职责定位和问责标准，形成了党政齐抓共管的大党建格局。二是抓党组织覆盖。根据集团发展规划、项目建设等情况，及时新建并调整基层组织，做到了党组织机构与行政机构同步设置、党建活动与生产经营活动同步开展，实现了项目建设到哪里，党的组织到哪里，党的工作便延伸到哪里。三是推进标准化建设。坚持以“六抓”（抓班子、抓骨干、抓场所、抓载体、抓制度、抓实效）为着力点，全面开展党建标准化管理，基层组织至少开展一项特色活动。纯碱公司党委“重走长征路，再过紧日子”、化纤纺一党支部“党员就是安全员”等活动，有效激发了党员先锋模范意识和广大职工的自主管理意识，进一步提升了党组织服务生产、服务发展的能力和水平。

加强“四优”共产党员建设，提高队伍创新力。人才高度决定企业高度。坚持党管人才原则，多措并举，着力强化人才队伍和党员队伍建设，为集团发展夯实人才基础。一是抓队伍建设。大力实施与企业发展相适应的“人才强企”战略，重点引进多元产业人才，着力实施“十个一批”项目，不断拓宽“三线并进”人才发展通道，努力把技术骨干发展成党员，把党员培养成技术骨干，使党员成为集团最优秀的人力资源。二是抓能力提升。开展素质提升年活动，大力实施党员“双育”工程、领导干部“领航”工程和专业人员“领军”工程，广泛开展网络练兵、技术比武、集中轮训等，年组织各种培训、比赛500余场次，不断提升党员干部职工综合素养。三是抓典型示范。组织党员亮牌示范，3000余名在岗党员全部包车间、班组和责任区；坚持日常评比和集中表彰双结合原则，不断深化创先争优长效机制，集团年表彰党员示范标兵、党员之星和优秀共产党员210余人次，充分激发了广大党员的荣誉感、自豪感，集团上下学习先进、争当先进氛围日益浓厚。

深化“四会”平台建设，提升全员凝聚力。坚持以“四会”平台为抓手，大力加强宣传思想文化建设，统一全员思想、凝心全员聚力。一是强化宣传引导。充分利用集团广播、报纸、电视、党建网及通勤班车电视“五位一体”宣传平台，突出集团重大活动、重要讲话和特色循环经济、项目建设、科技创新等生产经营中心工作宣传展示，年在国家及省市主流媒体及网站刊发重要报道180多篇，不断提升企业知名度和社会形象。二是重视思想凝心。深化全员形势任务教育，大力开展“面对形势、面对环境、面对生存，我们怎么办”全员大学习、大讨论、大教育、大献策，组织“困难共迎、压力共扛、责任共担”主题报告会，集团上下思想同心、目标同向、行动同步。三是依靠文化聚力。大力推进文化兴企战略，着力开展以感恩、克难为主题的人格文化建设，以安全、对标、科技为主题的执行文化建设和以质量、经营为主题的品牌文化建设，为集团加快“走出去”战略步伐提供文化信仰和精神支撑。集团“创业守成，事在人为”企业精神荣获“新中国成立60年全国企业精神60佳”，并得到省委书记赵克志的充分肯定和高度评价。

三、取得成效

经过多年的努力，集团各项工作均保持良好业绩，主要体现三个特点：第一，行业位置。三友是属于完全竞争的行业，没有国家配置的资源，完全靠自己的发展，现在有两个世界第一：纯碱产能340万吨、化纤产能50万吨；两个全国三强：氯碱双50万吨、有机硅20万吨。第二，循环经济。从盐做起，到纯碱、氯碱、有机硅，一直向下延伸，综合利用废弃物，变废为宝，全国首创“两碱一化”循环经济模式，是全国循环经济工作先进单位，省内唯一企业。第三，自主创新。集团是国家级技术中心和博士后科研工作站、特邀院士工作站，拥有专利149项，72项获得省部级科技进步奖，31项新产品填补国内空白，纯碱、粘胶短纤维双双荣获中国名牌，三友商标为“中国驰名商标”。

今后，三友集团深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和“四个全面”战略布局、实现河北“三个发展”总要求，紧紧抓住京津冀协同发展机遇，按照“横向发展，扩大规模经济；纵向发展，实施产业链整合；跨行业发展，实现多元化经营”的思路，着力发展盐化工、化纤、精细化工、物流和贸易、现代服务业“五大产业板块”，着力打造成世界最大的合成纯碱生产基地、高端纤维素纤维产业基地和环渤海最大的氯碱化工基地、北方有机硅新材料基地，为推进产业转型升级、实现中国梦河北梦三友梦而努力奋斗。

案例执笔人：么志义　毕经喜　李自然　卢晓军　任文肖