【摘要】：科技体制改革实施以来,我国制定了一系列科技政策和科技规划,推进了科技系统的机制转变、结构调整,科技与经济相结合的新型体制正在形成。总体上看,为了克服计划经济体制的惯性,科技人才政策的发展经历了一场变革,从改革之初的个别调整发展为全面转型,科技人才的管理思路、管理手段发生了根本性的转变,我国科技科技人才政策的发展处在转型的重要阶段。
科技体制改革实施以来,我国制定了一系列科技政策和科技规划,推进了科技系统的机制转变、结构调整,科技与经济相结合的新型体制正在形成。进入20世纪90年代,我国科技发展面临着新的形势。1992年10月,中共十四大确立了社会主义市场经济体制的改革目标,经济体制改革进入以制度创新为主要内容的新阶段。经济体制改革带动科技体制改革,科技体制改革要适应经济体制改革。中共十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中,不但提出社会主义市场经济体制的基本框架,而且提出科技体制改革的目标和“稳住一头,放开一片”的改革方针。科技体制改革作为经济体制改革的配套工程,必然要向着市场化转型,这就预示着我国科技系统的转变正从外层转向内核,科技资源配置从计划转向市场,科技人才管理从僵化转向灵活。20世纪的最后十年里,我国的科技人才政策经过改革初期的调整逐步摆脱了单一、僵化的人才管理模式,具备了一些适应社会主义市场经济发展的新型特征。总体上看,为了克服计划经济体制的惯性,科技人才政策的发展经历了一场变革,从改革之初的个别调整发展为全面转型,科技人才的管理思路、管理手段发生了根本性的转变,我国科技科技人才政策的发展处在转型的重要阶段。
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