被装供应的特点与要求

一、被装供应的特点

（一）涉及面广

从供应涉及人员看，被装供应工作涉及每个个体，每个人都离不开良好的被装保障；从被装供应所涉及的任务情况看，各项工作任务如训练、执勤及作战等都需要良好的被装保障，为了适应各类人员担负不同任务的需要，执勤执法人员、车辆驾驶人员、医护人员、炊事人员就要另配发工作服装。要完成训练、抢险救灾、执勤执法等各项任务，都需要被装物资进行保障。

（二）供应环节多

被装供应需要经过上级后勤部门—分管被装部门—本级科室—基层单位这四个环节，物资周转都要经过仓库。在供应工作上，各级都要根据本级的特点，一方面要研究怎么在不脱节的前提下减少环节，另一方面又要探讨怎样根据环节多的特点去做好工作。

（三）品种多

被装供应的品种多，是由部队任务特殊、装备复杂、军兵种齐全等因素，以及我国地域广阔，南北温差大的地理条件的决定。不同的人员、不同的装备、不同的气候条件，需要配备不同的被装，否则就会影响部队完成平、战时任务。例如，按现行标准规定，不同级别人员的服装有不同，尤其是南北方单位的服装区别较为明显。

（四）数量大

由于队伍庞大、人数众多，被装供应范围广，被装品使用年限短，每年被装品的消耗量也就很大。如作训鞋这个品种的供给，标准规定干部每人每年一双，基层人员每年二双。整个单位一年正常供给量就需要几十万双。被装品供给周转量较大。此外，战备储备需要也是筹措量大的一个因素。

（五）号型复杂

为了满足所有人员穿着上的需要，提高适体率，被装号型设计较复杂。现行服装共分为7个号型系列，即礼服、常服、作训服、针织类服装、军帽、军鞋、服饰等。其中军帽号码，按照头围尺寸，以厘米为单位。礼、常服号型系列，参照国家号型标准，以厘米为单位，采用“身高／胸围”形式表达，包括礼服号型和常服号型两类。考虑到人员体形变化复杂，礼服适体要求高等特点，按照人体胸腰落差分布规律，划分为正常体和偏胖体两个体型。这就要求被装工作人员，要学习、掌握和宣传号型知识，努力做好被装供应，使全体人员穿着合体。

（六）质量要求高

各种被服装具，既是部队生活物资，又是重要的军事后勤装备。其质量要适应“军用”要求。①式样设计要适应军事任务的需要，能体现出正规之师的精神风貌。②在原材料选择上要坚固耐用。③要求企业和企业主管部门要重视和加强质量管理，精工细作，严格监督检验，做到不合格产品不出厂，不入库。④各级仓库接收入库产品时，要严格按照规定进行质量检验。每批产品抽查5‰至10‰。抽查中如发现不合格产品，则确认该批产品为不合格产品，并按规定进行处理。⑤凡企业交库产品不经质量检验或检验后对不合格产品未做妥善处理的不准发往部队。在发放过程中发现的质量问题，由业务部门与有关生产企业联系处理，并报总部备案。

（七）季节性强

被装品的发放使用，受季节气候的制约。夏装冬装都要按时发放，不允许延误。季节制约着被装供应的时间、时机。由于被装供应受季节影响很大，随之而来的是任务集中、时间紧迫、要求很高，这就需要被装工作人员抓住重点，统筹安排，集中人力、物力、运输力，多方面配合，在预定时间内，把被装供应工作做好，使广大人员满意，各级领导放心。

二、被装供应的基本要求

（一）集中统一供应

集中统一供应，是指在被装实物供应上，集中统一筹措、生产和供应。实行集中统一供应，可以达到军事上对被装保障的要求，减少供应环节，节约人力和财力，提高供应效益。

（二）按标准供应

按标准供应，是指向各单位、个人发放被装时，按统一制定颁发的标准和规定实施供应。按标准供应，是被装管理部门长期做好部队被装供应的基本做法，这样既有利于组织供应，也有利于统一衡量供应与管理水平，同时也有利于推进被装供应管理标准化和制度化。各级被装工作人员，在供应中要坚持执行统一的供应标准，以维护全军统一的标准规定的权威性、严肃性。

（三）就地就近供应

就地就近供应，是指被装管理部门从实际出发，选择合理的运输流向和位置适中、储存、收发条件较好的仓库，实施供应。此外，根据实际情况，还可以由生产被装物资的厂家按照就近原则，根据订货计划直接发货。就地就近供应在组织上、经济上的好处非常明显，主要是加快了供应速度，节省了供应经费。

（四）配套供应

配套供应，是指供应的被装品种、数量、号型要符合规定的比例或要求。不仅正常供应的被装要做到配套供应，而且供应的战备储备被装和发给基层的招待被褥也都要做到配套供应。如正常发给的常服上衣和裤子的号型必须一致，绒衣和冬常服号型也必须一致；战备储备被装中的帽子、作训服、夏常服、冬常服、棉衣等号型被装，都应做到品种及各号型配套，而不能一个品名只储备单一的号型；供给基层的招待被褥，通常是配套发给，每一套招待被褥包括棉被、棉褥、褥单、凉席、枕头、枕套、蚊帐和洗脸盆计8个品种。配套供应是客观规律的反映，值得重视和研究。

上述4条要求是对被装供应原则的进一步具体化，随着客观情况的变化，国家经济体制改革、后勤保障体制改革的深入与实施，供应原则也随之变化和补充，其被装供应要求也要随之变化与补充。在供应实践中，各级被装管理部门和人员要注意情况的变化，不断赋予新的内容。