重要任务放在最佳时间处理

俗话说，时间就是金钱，效率就是生命。在这个竞争如此激烈的时代，要想做个正能量员工，你还得学会如何将重要任务放在最佳时间段内进行处理，在积极行动的同时，不仅能极大地提高你的执行力，还能促使你做个正能量员工！而大量事实也表明，如果你能把最重要的任务安排在一天里做事效率最高的时间段去处理，那么你就能花较少的力气，去处理好较多的人和事，如此一来，你就更有机会成为正能量员工了！

法国著名作家格雷曾写过这样一篇小品文，题目叫作《成功的公分母》。他将自己毕生的时间和精力都花在了探索那些善于营销自己的人成功经验的取得上。他发现这些人在营销自己这方面之所以能取得很大成功，不是因为勤奋地工作、好运气或精明的人际关系，虽然这些都是非常重要的，而是一个似乎超过所有其他因素的因素——把重要而紧急的事放在首位。

我们非常同意日本成功学大师多湖辉的观点：“周一病”“蓝色日子”。这主要是因为周日刚休息好之后，人会有种乏力的感觉，再加上要面对“从今天开始，又要工作一星期”的压力，所以通常周一时人们的工作效率普遍都不高。到了星期二，人的这种心情会逐渐消失，人会再度变得精力充沛。而到了星期三、星期四，工作效率又逐渐降低。但是，到了星期五人们会觉得“这个星期快结束了，可以休息了”，这种“结束效应”可以促使人的工作效率再次上升，这就是多湖辉所说的“周末效果”。对于这一规律，我们应该加以利用才是。

要使一个星期的工作维持一定水准，就要安排擅长的工作于周一开始去做；不擅长或太过厌恶的工作，则安排在周五做。周五做些厌恶、不擅长的事，即使工作不怎么顺利，也会认为反正明天休息，可以好好休息，心情也就能慢慢平静下来，这样你反而能将工作做得更好。因为阻碍工作效率的元凶之一，就是“焦躁”。因此，我们实在有必要好好地利用下“周末效果”。

一般人都有自己精力最佳的时段。如早上到中午的“早晨型”，午后才有精神的“白昼型”；等别人都睡了才起来的“夜猫型”等类型。但大多数人一般都是上午精神较好、下午两点最差的“早晨型”。能够知道自己情况最好的时段，对于我们提高自身的工作效率是非常有效的。如有人找你做棘手的事情，如果你前一天晚上能早早地入睡，天一亮就起床开始工作，结果就可能会有令人意想不到的顺利。当然，如果你不这样做的话，用晚上要工作到很晚的方式去处理工作，这种机械化的工作方式，将很难提高你的工作效率，只会徒然浪费你的时间而已。当然，还有一些人因身体或精神上的特殊情形，“早晨型”的人可能要到午后才会有精神。所以你需要找出自己情况最好的时段——在这个时段内做些棘手的工作，这样一旦工作起来，困难的事也变得不难了。可见，如果你想做个正能量员工，就得学习突破机械化的工作方式，试试多在自己情况最好的时段内去工作。

由此看来，将重要任务放在最佳时间段内进行处理，是一个既能节约时间又能提高我们工作效率的好办法，职场人士应努力掌握这一工作技巧。