在各种职场危机中，一些女人争强好胜，出尽了风头，但最终却是以失败收场。而另外一些女人却能充耳不闻、装聋作哑，以沉默对之，最终大获全胜。前者是小聪明，后者才是真的聪明。
某公司有一个叫小梅的女孩子，平日只是默默工作，不大喜欢讲话，和人聊天总是面带微笑。有一年，公司里来了一个叫小吴的女孩子，她喜欢争强好胜、个性刚硬，很多同事在她主动发起的攻击之下，不是辞职就是调离。最后，她又向小梅发起了挑战。某日，小吴抓到了一贯沉默的小梅的把柄，立刻点燃火药，噼里啪啦一阵，哪知道小梅如往常一样安静，一句话也没说，只偶然问一句“啊”，最后，好斗的小吴主动鸣金收兵，但已被气得满脸通红，不知道该如何应对。过了半年，小吴自动辞职了。
你一定会说，那个沉默的女孩子修养实在太好了，但原因是那个女孩耳朵不太好，理解别人的话不至于有困难，不过反应速度稍微有点慢，而当她仔细聆听你的话语并思索你话语的意思时，脸上又会出现“无辜”“茫然”的表情。很可能你发了半天脾气，她回复的却是这种表情和“啊”的不解声，难怪对方要斗却斗不下去，只好草草收场了事。
这个案例说明了一个事实：面对沉默，一切语言的力量都微不足道！
在职场中，有许多场合都可以使用装傻的办法，避开他人的恶毒攻击。其技巧关键在于躲闪避让的机智，虽是“装做”，正如实施“苦肉计”一样，一定要尽可能的逼真、生动。
装傻的妙用如下：
1.可用于挽回“失言”所造成的尴尬局面
“马有失蹄，人有失言。”尽管在职场来往中失言的情形经常发生，但失言往往是许多矛盾发生和激化的根源。因此，挽回失言所造成的尴尬局面，是一种必要的补救方法。
实习期间，小文在黑板上刚写了几个字，突然听到一个学生在下面喊：“老师的字比我们李老师的字好看！”
真是语惊四座，思维简单的学生怎么也想不到，此时后座听课的班主任李老师是怎样的尴尬！对还是实习生的小文来说，初上岗位，就碰到这般让人难堪的场面，确实不知道要怎么办才好，以后怎样同这位班主任共度实习期呢？转过身来谦虚几句，行吗？不行！多亏小文急中生智，装做没有听到，继续写了几个字，头也不回地说：“不安安静静地看课文，是哪一个同学在大喊大叫呢？”
此语一出，李老师紧张尴尬的神情顿时轻松多了，由此产生的尴尬也烟消云散了。
其实小文是故意装作没听到，避实就虚，即避开“称赞”这一实体，而攻击“喧闹”这一虚象，以巧妙地告诉那位班主任“我”根本没有听到，不仅避免了两人以后产生矛盾的可能，同时又巧妙地批评了那个学生，避免了他误认为老师没有听见而再称赞几句，以致再次造成尴尬的局面。
2.处理、制止别人的中伤、调侃
尽管同事们私底下相处得很好，但有时也会因开玩笑过头而大动肝火，伤了和气。对于这种情况，可以巧用“不知道”加以化解。
吴丽这个人的体型比一般人胖得多，同事李明、张峰“触景生情”，便“冬瓜”长“冬瓜”短地乱喊起来，并时不时拿眼瞅吴丽，扮鬼脸。拿别人的生理“缺陷”来开过火的玩笑，这一点让吴丽无法容忍，欲要制止，岂不是不打自招？如果对他们置之不理，却又按捺不住心中的怒火。怎么办呢？
此时吴丽稳了稳躁动的情绪，缓缓地走过去，拍着二人的肩膀，语气十分缓和地问道：“李明，听说你有1.8米高，恐怕没有吧？”然后又转身对张峰说：“你今天早上吃饭没有？”听到这般温柔怪诞的问话，兴奋中的二人一时愣住，互相看着对方不知如何是好，刚才有声有色地讽刺调侃，现在却没有了继续下去的心情。吴丽以“装聋作哑”之计化解了原本很尴尬的局面，更重要的是，她与李、张二人的关系也没有受到影响。
挖苦、讽刺，都是一种用尖酸刻薄的语言贬损、揶揄对方的行为，容易让对方产生愤怒和仇恨。为避免大动肝火，出现双方都遭受损失的局面，我们可巧妙地运用“装做没听明白”的方式见机而行。
总之，不仅是在职场，在别的人际交往场合同样可以借鉴这种技巧。作为女人，恰如其分地运用这种方法，可以帮助自己广交朋友。
职场潜规则
不管在什么时候，装傻都是最不易犯错误的。
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