测试你的合作能力

2.测试你的合作能力

这是欧洲流行的测试题，也是世界500强企业对员工进行测试的黄金试版；共33题，请在25分钟内完成，最大分值为174分。如果你已经准备就绪，请开始计时。

第1～10题：认真回答下列各题，在你认为是切合的答案下打“√”

（1）你是否知道你的团队成员一共有多少人？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　是　否

（2）你是否明确地知道你在团队中的角色？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　是　否

（3）你是否了解队友的工作习惯和风格？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　是　否

（4）为了更有效地达成合作。你是否将你的工作习惯和风格主动表达出来。让你的队友们了解？　　是　否

（5）你和团队领导之间是否建立了经常性的稳定的沟通渠道？　　　　　　　　　　　　　　　　　是　否

（6）对于团队的规章制度你是否熟悉？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　是　否

（7）你对团队的历史是否了解？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　是　否

（8）你是否知道在你的团队中，完成任务经常采用何种运行方式？　　　　　　　　　　　　　　　是　否

（9）你是否知道你的团队在运行时经常用到的辅助工具有哪些？　　　　　　　　　　　　　　　　是　否

（10）你是否能简洁、扼要地说以后的团队精神是什么？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 是　否

第11～26题：仔细阅读下列各题，选择最符合自己个性的描述，在所选择的答案序号上打“√”。

答案标准如下

A.非常符合　　B.有点符合　　C.不会确定　　D.不太符合　　E.很不符合

（11）在团队中与人交谈我常用“我们”一词。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　A　B　C　D　E

（12）我不歧视团队中的任何一员。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　A　B　C　D　E

（13）我对团队成员从不厚此薄彼。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　A　B　C　D　E

（14）我行事以整体为重，不偏离共同主题。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　A　B　C　D　E

（15）我不轻率而不假思索地表达自己的意见。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　A　B　C　D　E

（16）我从来不无事瞎嚷嚷。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　A　B　C　D　E

（17）我能听取别人意见，并有选择地参考。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　A　B　C　D　E

（18）我相信合作的程度与绩效成正比。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　A　B　C　D　E

（19）团队中我不公开自身利益所在。　　　　　　　　　　　　　　　　　　A　B　C　D　E

（20）我与团队成员的关系融洽。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　A　B　C　D　E

（21）工作中遇到自己难以解决的困难，我会积极寻求其他团队成员的帮助。　A　B　C　D　E

（22）主动地调和团队成员的矛盾。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　A　B　C　D　E

（23）我充分地信任自己的合作者。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　A　B　C　D　E

（24）遇到分歧，允许保留个人意见，不气、不怒、求同存异。　　　　　　　A　B　C　D　E

（25）共同合作但不谈论别人的隐私。　　　　　　　　　　　　　　　　　　A　B　C　D　E

（26）将合作者视为朋友，尽最大能力给予支持。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　A　B　C　D　E

第27～33题，每题包括了几个陈述。请根据自己的实际情况选择最符合自己的陈述，在所选择的答案序号上打“√”。

（27）当你与其他人共同承担某一项任务时：

①可以信赖我能把工作安排得井井有条；

②我能捕捉到他人忽略的细节；

③我会提出新颖的建议；

④我能客观地分析他人的观点，既看到优点，也看到缺点；

⑤我能敏锐地引进最新的思路并掌握动态；

⑥我乐于组织小组活动；

⑦我总是支持有助于解决问题的好建议。

（28）通过工作获得满足感：

①我喜欢对决策有强烈的影响力；

②我适合于做那些需要高度注意力和高度投入的工作；

③我很在意帮助同事解决问题；

④我喜欢对各种可行的办法做出关键性的分析；

⑤我倾向于以创新的方式解决问题；

⑥我善于协调不同的观点；

⑦我特别喜欢开发不同的观点和技巧。

（29）当团队试图解决一个特别复杂的问题时：

①我密切关注可能产生困难的地方；

②我的想法，不仅适于完成眼前的任务，而且也适于其他类似的情况；

③我喜欢先充分衡量和评估所有的建议，然后再做抉择；

④我能协调和有效运用他人的能力和才干；

⑤无论压力如何，我始终稳定从容，有条不紊；

⑥我时常提出新的思路来解决长期存在的问题；

⑦必要时，我会坚定地公布自己的看法。

（30）在日常工作中：

①我关切自己的任务和目标，不让其存在丝毫含糊之处；

②会议上我总是勇于强调自己的观点；

③我能与各种类型的人共同工作；

④我总能找到论据反驳不合理的提议；

⑤当别人还只能看到零星的事项时，我总能看出事情的全貌；

⑥繁忙令我有满足感；

⑦我乐于多了解别人。

（31）突然被委派去做一件需要与不熟悉的人合作，并且需在短时间内完成的困难任务时：

①在这样的小组中，我常发现自己尽了最大的努力；

②我发现我的处事技巧特别适合于与人达成一致；

③我尽全力去建立一个有效的组织机构；

④我能与不同素质和见解的人一起工作；

⑤我觉得，如果为了让自己的观点成功地取得团队的认可，而暂不受尊崇有时是值得的；

⑥我常洞悉某些人专长于某些特别的工作；

⑦我似乎对工作越来越有紧迫感。

（32）突然被委派一项全新的任务时：

①我能首先思考可行的想法，寻找突破口；

②着手此项任务之前，我着重先把手头的工作完成；

③我能以细致分析的态度来看待问题；

④必要时，我能坚定地表明自己的立场，争取他人参与；

⑤在大多数情况下，我能持独立和创新的看法；

⑥如需付诸行动，我乐于率先而动；

⑦我不愿被委派一项目标不明确的工作。

（33）在通常情况下，对团队的任务作出贡献时：

①如了解全面的情况，我自信有能力整理出具体的步骤；

②我深思熟虑做出判断，一般总是八九不离十；

③就我的工作风格来说，广泛的人际关系很重要；

④我注意把工作的每个细节都做得正确；

⑤在小组会议上，我会尽力发表意见；

⑥我懂得新观念和新技巧对于建立新关系的作用；

⑦我能看到问题的两面性，并能做出所有人都能接受的决定；

⑧我与同事友好相处，并为团队努力工作。

计分评估：

第1～10题，每选择一个“是”得6分。总计________分。

第11～26题，选择A得4分，选择B得3分，选择C得2分，选择D得1分，选择E得0分。总计________分。

第27～33题，每选择一个陈述句得1分。总计________分。