【摘要】：●案例4－2 引进自动分拣机是好事还是坏事？近年来我国邮政行业实行信件分拣自动化，引进自动分拣机代替工人分拣信件，也就是多用资本而少用劳动力。假设某邮局引进一台自动分拣机，只需一人管理，每日可以处理10万封信件。在这种情况下，使用自动分拣机实现了技术效率，但没有实现经济效益，而使用人工分拣既实现了技术效率，又实现了经济效益。
●案例4－2 引进自动分拣机是好事还是坏事？
近年来我国邮政行业实行信件分拣自动化，引进自动分拣机代替工人分拣信件，也就是多用资本而少用劳动力。假设某邮局引进一台自动分拣机，只需一人管理，每日可以处理10万封信件。如果用人工分拣，处理10万封信件需要50个工人。在这两种情况下都实现了技术效率。但是否实现了经济效益还涉及价格。处理10万封信件，无论用什么方法，收益是相同的，但成本如何则取决于机器与人工的价格。假设一台分拣机为400万元，使用寿命10年，每年折旧为40万元。再假设利率为每年10%，每年利息为40万元，再加分拣机每年维修费与人工费用5万元。这样，使用分拣机的年成本为85万元。假设每个工人工资1.4万元，50个工人共70万元，使用人工分拣年成本为70万元。在这种情况下，使用自动分拣机实现了技术效率，但没有实现经济效益，而使用人工分拣既实现了技术效率，又实现了经济效益。
从上面的例子中可以看出，在实现了技术效率时，是否实现了经济效益就取决于生产要素的价格。如果仅仅从企业利润最大化的角度看，可以只考虑技术效率和经济效益。这两种效率的同时实现也就是实现了资源配置效率。当然，如果从社会角度看问题，使用哪种方法还要考虑每种方法对技术进步或就业等问题的影响。
思考题：
1.单纯从企业利润的角度考虑，是否引进自动分拣机取决于什么？
2.从整个社会的福利来看，还需要考虑哪些因素？
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