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花时间发展和巩固你的人脉交际圈

时间:2022-06-02 百科知识 版权反馈
【摘要】:花时间发展和巩固你的人脉交际圈人海茫茫,要寻找和发掘有限的交际资源,你应从何处着手呢?同事之间的关系,上下级之间的关系,营销人员与客户之间的关系都是组织交际圈中的组成部分。一个人具有和谐的人际关系的标志就是能在这5个交际圈中适时地变换角色,灵活巧妙地与各种不同的交往对象愉快地相处。

花时间发展和巩固你的人脉交际圈

人海茫茫,要寻找和发掘有限的交际资源,你应从何处着手呢?仔细地看一看我们的周围,想一想我们所接触的人,你就会觉得,我们可以把每日接触的人划分为几个部分,找出每一个部分的特点。如果能找到这些特点的规律,并且能找出一个共同的处理法则。那么你定会成为交际能手。任何人在一生当中离不开5个交际圈。

(1)血缘关系交际圈

由于血缘关系或者法律规定所结成的夫妻关系所处的交往范围,叫做血缘及家庭交际圈。在5个交际圈中,血缘及家庭交际圈是非常重要的一个交际圈。

在这里面,有夫妻之间的关系、兄妹之间的关系、父子之间的关系、母女之间的关系、亲戚之间的关系等。在血缘及家庭交际圈中,人际关系非常重要,夫妻之间的相爱,兄弟姐妹之间的和谐的往来,父母子女之间的和睦相处,都可以给你的事业和人生起到积极的促进作用。

有的人在单位中,可能工作得很出色,但在单位中所得到的人际关系的满足和荣耀,取代不了因家庭生活中人际关系不和所带来的痛苦。所以这种人特别不愿意下班,每当回到家里,他就好像走进了地狱之门,家庭关系的紧张,给他带来了很大的烦恼。当你辛苦了一天,回到家中,迎接你的是一个宽松和谐的环境,你自然能消愁解闷,养精蓄锐,休整后又信心百倍地走向新的一天。所以,一定要珍惜和妥善处理好这个交际圈,它不仅能给你带来工作上的收获,而且能影响你的情绪,激发你的斗志。

(2)社会组织交际圈

不管你是为国有企业服务,为私营企业服务,为三资企业服务,还是在政府机构工作,这种正式群体或组织中的交往范畴都叫做组织交际圈。这个交际圈在五个交际圈中是最重要的交际圈。

同事之间的关系,上下级之间的关系,营销人员与客户之间的关系都是组织交际圈中的组成部分。在组织交际圈中能够和谐友好地相处,可以给你提供一个有利于工作的环境。而你能否得到他们的信任,则取决于你能否在这个交际圈中与他们建立起良好的人际关系,以及你们之间的交往是否顺利有效。

(3)地缘交际圈

人们由于空间、地理位置的邻近,所形成的交往范围叫做地缘交际圈。在这里面,有邻里关系、社区关系、乡里关系。虽然我们现在住的是用钢筋水泥隔开的房子,但是即使这样,也免不了由于空间距离的邻近,同一些人发生交往。

俗话说得好,远亲不如近邻。在我们所处的社区,所处的领域,所处的地理位置,如果处理不好左邻右舍的关系,便会影响正常生活。如果处理得当,则会带来很多方便。

所以处理好邻里关系对我们就显得特别重要。在每天与这些人的接触中,也许一个热情的招呼、一个友善的微笑,就会换取对方的好感,进而为自己赢得好名声。

(4)舆论交际圈

在你与大众交往中,你的形象往往是通过公众的评价和舆论形成的,有关这一整体形象的舆论传播就构成了舆论交际圈。在传媒日益发达的今天,这个交际圈也变得异常的重要。你也许会去评价一个不认识的人,虽然跟这个人没有见过面,不认识他,但通过一些媒体听说过他。同样,你也可能被一个没见过,但却听说过你的人评价和关注。

(5)业余交际圈

工作之余基于共同的兴趣、共同的爱好,而组成的一种非正式的群体交往范畴叫做业余交际圈。各种形式的沙龙、俱乐部、私下交往等都是这种非正式群体交往的有效方式。人们在单位里都会有一些相处融洽、合作愉快的上级、部下、同事,但这种组织交际圈中合作愉快的上下级关系、同事关系不能等同于业余交际圈中的朋友关系。

一般来说,领导与下属的关系、同事之间的关系是建立在工作与利益基础之上的,不是以单一的情感为基础的。业余交际圈中的朋友关系,才能给你真正的友情。其衡量的标准,是以共同的爱好、共同的兴趣组合在一起的,靠心与心之间的距离来维系。所以工作岗位上再有成就的人,也需要向业余交际圈中的知心朋友倾诉自己的情感。

也许任何人都不会把很多时间放在业余的社交活动上,可一旦出入社交场合,就应该加倍珍惜这些机会,或者在业余时间不断地拜访一些名流和前辈,从他们的宝贵经验和教导中获得有益的启示和技巧。

听到的不一定就是见到的,但是听说之前如果没见面的话,他对你的评价就取决于他从各个渠道所得到的关于你的信息。所以,每个人都处在别人的舆论当中,你可能会被不认识你的人评价,我们也可能去评价那些我们并没有见过面的人,这种行为可以说是相互的。事实上,形象不但要做好,还要通过一个有效的渠道传播出去,让别人认为你好,这样才能扮演好我们自己的角色。所以说,一个人在社会交往中的口碑十分重要,记住:任何败坏你形象的公众舆论都会对你的事业和前程产生巨大的破坏力。

现实生活当中,有些人在单位里做得很好,但是家庭关系处理不好;有的人家庭关系处理得很好,在单位也很出色,就是在业余交际圈中没有一个好朋友,当他陷入孤独、困难的时候,没有一个真正的朋友能够解除他内心的烦恼,没有一个好朋友在他遇到关键问题的时候,听他倾诉自己的情感。

同样有的人能把家庭内部关系搞好而且还能很顺利地将上下级关系、同事关系理顺。在业余交际圈里,也是值得别人信赖的好朋友,但就是同邻里关系处理不好,总是不和睦。有的人邻里关系处理得很好,但是别人对他印象不好,虽然他做得很好,别人却总是误解他。这就说明5个交际圈的整合才是衡量一个交际能手的标准。

能否在这5个交际圈中立于不败之地,进而利用这些交际圈中的关系为自己的成功服务,是衡量一个人人际关系好坏的尺度。一个人具有和谐的人际关系的标志就是能在这5个交际圈中适时地变换角色,灵活巧妙地与各种不同的交往对象愉快地相处。

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