【摘要】：与正确的人合作单凭你一个人想成功创建一个品牌是不太可能的。你需要的合作者是你可以借助其力量的。你希望你的合作者是真实的，不要戴面具。如果你和你的合作者都是贝尔宾评分表中的“追求完美者”，你就应该找一个不是这种类型的人加入团队。选择正确的合作者是营造在资金约束下，产生旺盛的创造力和开动脑筋的氛围的基础。
与正确的人合作
单凭你一个人想成功创建一个品牌是不太可能的。沉迷于媒体或商业教科书是典型的个体户情结。在现实世界里，你需要一个与你各方面互补的精神伴侣。人们选择与自己极不相同的商业伙伴，但这经常会出错。你需要的合作者是你可以借助其力量的。
如果你们以前曾共事过，你对彼此的长处和短处就了如指掌。你用于选择团队成员的时间越多，你成功的几率就越大。这么说也许过时了，但你应该喜欢你的合作者。很多英国人工作时戴着面具，表现出另一种个性。你希望你的合作者是真实的，不要戴面具。当发生意料之外的事情时（见第七章），你将不得不使用关系的力量来保持住你的平衡。
贝尔宾开发了一种简单的团队组合方法，这种方法易于掌握；梅耶-布雷格斯是另一种有用的工具，两种方法都有助于揭下人们的“面具”。如果你和你的合作者都是贝尔宾评分表中的“追求完美者”，你就应该找一个不是这种类型的人加入团队。我们中间的一个追求完美者具有这样的组合：“像在走钢丝，但在他下面总有一张安全网。”和松开拳头的人工作你会感到轻松得多。选择正确的合作者是营造在资金约束下，产生旺盛的创造力和开动脑筋的氛围的基础。如果你存在人性冲突，就会窒息你的想法。这种现象在很多大公司发生着。
在柔道运动中，你学会之前，要和你的合作者一起训练和学习。你不可能自己一个人玩柔道。创建事业也一样，很少是一个人能完成的，因为主意是从各种不同的人那里汇集而成的。集思广益，你必须选择正确的合作者。
在柔道运动中，你将合作者的长处变成你的优势，你要寻找所有的支点。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
