接不接班无所谓,关键是孩子能不能走正道

◎接不接班无所谓,关键是孩子能不能走正道

“民企二代”接班人成长的环境比起父辈来实在好得太多了,吃苦不足是必然。那些小时候亲眼看到父亲或母亲为了事业拼命、四处奔波、忍辱负重的孩子有一些便会心生抗拒,不想接班的比比皆是。他们需要一个契机,让他们了解父辈的良苦用心和自己的使命责任。

“接不接班无所谓,关键是孩子能不能走正道”,这是“民企一代”最关心的问题。

大学毕业,家境富裕,没有找工作的压力,也没有迫在眉睫月月要还的房贷,生存的意义在哪里。这是“民企二代”最容易迷失的阶段。生活的岔路口,在责任和虚无之间,在突破和依附之间,是这样过一生,还是那样过一生,即使像岗松这样乖顺的孩子,也曾有过瞬间的茫然。

因为家里做出口生意——永华木制品公司生产的吊扇叶片基本都是出口欧美,2000年大学毕业的岗松离开了父母、弟弟以及从小玩到大的朋友,远赴新西兰学国际金融。

那是他第一次离开家独自生活,父母按年给生活费。每个学年的年头,他需要计划好各种开销,比如每个星期交一次房租,一年52个星期需要多少钱划出来,留出回家的机票钱等,之后除以12就是每月的花销了。他控制得很好,从没闹过“亏空”。

虽然不用为钱发愁,岗松还是和许多普通的留学生一样,尝试到餐馆打工。第一份工是帮人停车,华人老板很厉害,动不动就骂:“猪头,哪有像你这样干活的!”才一个星期,就受不了。换了家餐馆,这回坚持住了,挣到了第一份打工工资。

借住的房东夫妇对这个文静的中国男孩很好,学业进展顺利,他甚至还靠自己的努力,没花父母的钱就获得了新西兰国籍。可是,无边无际的孤寂还是常常会裹胁他。放学回到住处,常常望着威灵顿的大海发呆。看看周围,好的生意都是本地人在做,留给华人的机会很少,至多是开个小餐馆之类,可是岗松慢慢发现,高档餐厅也不是华人在做。身边也有开跑车爱玩的朋友,但是岗松觉得,那不是自己喜欢的生活。

在那些独自呆望大海的日子里,岗松渐渐明白,威灵顿的大海再蓝、奥克兰的森林再绿,也不是自己要停留的地方。而地球北面,那个叫做顺德的地方,有自己的朋友、家人和家族的事业,他从那里来,也要回那里去。