承担责任型

◎承担责任型

“民企一代”苦苦创业,总希望后辈能将自己的事业发扬光大,但事实上,接班的过程并不比创业的过程轻松。交班问题如果解决不好,轻则使企业遭受重创,重则可能使企业走向灭亡。因此,如何平稳地做好交接班,对企业、对家族来说都颇为重要。尽管不同的企业对如何交接班都有一本自己的“账”,但交接班问题并不是一件简单的事情,毕竟创业者交给子女的不仅仅是一个企业、一份财富,更是一份沉甸甸的责任,一个将事业发展壮大的神圣使命。

“创业难守业更难”,这是民营企业两代人都懂得的道理。作为民营企业的第二代传人,由于过早地承担了财富创造的责任,所以他们比一般的同龄人更加稳重与沉实,对是非曲直有着清晰的自我判断,能够清楚地认识到自己目前拥有的是父辈的努力结果,因此更加努力地用行动证明自身的价值。企业家和一般商人的区别就在于前者会自觉地承担起社会责任。企业的健康发展离不开国家的改革开放政策,特别是大力发展非公有制经济的政策。因此,“民企二代”们表示:企业要富而思源、富而思进。

万向集团的鲁伟鼎说:“我的前辈告诉我,我自己也这样觉得,要量力而行,同时要有平衡的心态,但千万不要跟自己说不可能。父辈们创造了过去,经历着现在,还将继续走下去;而我们这一代是踩着他们打下的基础、沿着他们开辟的大道前进,理应走得更好、更远。我们不仅继承了财富,同时也继承了责任。”

2008年,在突如其来的四川汶川“5·12”特大地震发生后,地震给人民带来了巨大的灾难和痛苦,“一方有难,八方支援”,全国人民向灾区人民伸出了援助之手。“民企二代”们积极响应政府号召,心牵灾区群众,立即带头并组织全体员工积极捐款,第一时间同中国红十字会总会取得联系,向四川地震灾区捐款捐物,为抗震救灾尽一份责任。他们把“饮水思源、热心公益、回报社会”视为己任,用实际行动实践着“感恩、回报”的企业责任和社会责任。

我们高兴地看到,迅速成长起来的“民企二代”们,和他们的父辈一样很能吃苦,一样能创造财富,一样能承担起抗震救灾的艰巨任务。在带领企业实现一个又一个新发展的同时,还不忘自己的社会责任,踊跃地向灾区捐款捐物,有的还亲临抗震救灾第一线,把爱心献给灾区人民。他们说:“作为一名青年企业家,促进企业发展是我们的事业追求,而在祖国碰到灾难的时候,抗震救灾,就是我们的责任!”