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犯错误怎么向领导道歉

时间:2022-03-08 理论教育 版权反馈
【摘要】:如果道歉的话说不出口,你可以用行动代替。道歉并非耻辱,而是真挚和诚恳的表示,有时可以用赞誉的方式道歉。道歉要堂堂正正,不必奴颜婢膝。应该道歉的时候,就要马上道歉,越耽误就越难启齿,有时甚至追悔莫及。如果你有对不起别人的地方,不及时道歉,你将越来越感到不安,由于歉意无法表达,你会长时间耿耿于怀。同时,你应分清楚深感遗憾和必须道歉的区别。遗憾是客观因素造成的,只是表示同情即可,不用道歉。
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如果道歉的话说不出口,你可以用行动代替。某企业有一位女职员上班经常迟到,被领导批评后,便对同事说:“真差劲,他把我当作眼中钉,我也不会给他好看的。”后来,这位女职员认识到自己的做法不对,但是又碍于面子,不好意思向领导道歉,于是,她就以行动来表示自己真挚的歉意:每天她都提前到办公室做好工作前的准备,使领导和同事对她刮目相看。这是一种很好的道歉方式。

道歉并非耻辱,而是真挚和诚恳的表示,有时可以用赞誉的方式道歉。例如,你原来对对方在工作上的某些积极的表现不满,认为对方是争取功名,后来看到对方做好事不留名的品格,你就应该以出自真诚的赞扬来表示自己的道歉。

道歉要堂堂正正,不必奴颜婢膝。你想纠正错误,这是值得尊敬的事情,但不必因此一蹶不振。有的人犯了一点小错误,心中就非常不安,向领导道歉后,便像罪人一样过日子,这是大可不必的。

应该道歉的时候,就要马上道歉,越耽误就越难启齿,有时甚至追悔莫及。如果你有对不起别人的地方,不及时道歉,你将越来越感到不安,由于歉意无法表达,你会长时间耿耿于怀。

如果没有错,你不要为息事宁人而认错。这种没有骨气的做法,对任何人都没有好处。同时,你应分清楚深感遗憾和必须道歉的区别。遗憾是客观因素造成的,只是表示同情即可,不用道歉。

如果你要请对方帮忙,而对方正在忙于某事,你应先表示歉意,然后提出你的请求。如:“对不起!请允许我打扰一下。”“对不起!请帮帮忙!”表达出你的歉意。

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