【摘要】：▲优化你的选择过程有一个女人当政的国家，女王想要选择一个丈夫，于是她找来两个大臣，让他们去各地寻找。可是B也有优势，在7项素质中，他有4项超过了A，1项打成平手，只有2项落后，就综合实力来说，他似乎更为合适。在我们面对选择时，决策的核心并不在于结果的最优，而是决策过程的最优化，只要你的策略合理，结果当然也不会差。优化决策过程，得到的虽不一定是最好的，但却是能让人满意的。
▲优化你的选择过程_无逻辑，无生活.I
▲优化你的选择过程
有一个女人当政的国家，女王想要选择一个丈夫，于是她找来两个大臣，让他们去各地寻找。
大臣们各找回一个候选者，分别是A和B，为了衡量这两人的实力，他们还为候选者的各项素质（健康、智慧、容貌、口才、才能、门第、声誉）分别打分。假设打分十分公平，是否能够选出最佳的一个呢？
现在假设A的总分比B的高，似乎选他是正确的。可是B也有优势，在7项素质中，他有4项超过了A，1项打成平手，只有2项落后，就综合实力来说，他似乎更为合适。谁更合适？其实，问题应该是哪种策略更合适。
比如女王亲自体验一下，根据自己的感觉决定。但是这个办法也有风险，有些人就是中看不中用，刚一接触使人如沐春风，可是时间一长就觉得面目可憎。感觉总是不太可靠的。
还有一个办法就是看女王究竟最看重哪项素质，比如：女王只希望丈夫生龙活虎，那么智慧云云就不那么重要了。
比较合理的策略可能是将各种策略综合起来，比如先画定一个及格线，在这个及格线上选择某种素质最突出的；或者掉过来，选择总分高，同时某种素质也不太差的。这样结果虽然不一定最好，但一定很不错。
在我们面对选择时，决策的核心并不在于结果的最优，而是决策过程的最优化，只要你的策略合理，结果当然也不会差。
优化决策过程，得到的虽不一定是最好的，但却是能让人满意的。
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