【摘要】：以上这七个特点就是完美主义型职场人士在工作中的典型表现。不论你是完美主义职场人士的领导还是下属，熟知他们身上的这些特点，一定会让你与他们的合作更加融洽和高效。
第一，完美主义型职场人士是一个实干者，他们会将抽象的工作方法变成一步一步的具体措施，工作中存在的漏洞让他们无法接受，他们喜欢将工作中的安排具体化。
第二，完美主义型职场人士更加关注工作中的细节问题，比如在求职的时候他们会比常人更加关注自己的简历和个人打扮，在他们看来，一个优秀的职场人必须是面面俱到的。在工作中，完美主义型职场人士有时也会因为太关注细节而浪费大量的时间和精力，忽略对整体工作的把握。
第三，完美主义者在工作中总是能注意到整个工作的关键问题，他们总是担心错误的存在，却很难及时给出一个全面的解决方案。
第四，完美主义型职场人士习惯于将自己在工作中的付出和他人进行比较，并且认为既然自己付出了，就要得到回报和应有的尊重及特殊照顾。
第五，完美主义型职场人士很害怕在工作中犯错误，就算犯了错误，他们也会极力推卸责任。有鉴于此，他们会努力竞争更高的职位，以推卸自己的责任，同时他们也会和别人争论，以证明自己是正确的。
第六，完美主义型职场人士喜欢记录工作中的任何事，关注他人做的是正确的事情还是错误的事情。如果正确，自己也会积极地投入，如果错误，自己就会与之疏远，采取置之不理的方法。
第七，完美主义型职场人士对那些在工作中处于劣势或者通过自身努力得到进步和提高的人会给予鼓励和支持，希望他们会变得更加优秀。
以上这七个特点就是完美主义型职场人士在工作中的典型表现。不论你是完美主义职场人士的领导还是下属，熟知他们身上的这些特点，一定会让你与他们的合作更加融洽和高效。
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