学习先进技术，防止安全病毒入侵

先进技术是物质文明的进步，是未来企业发展的重要生产力，是企业发展的重要推动力。

当今世界，科学技术就是先进生产力。只有学习先进技术，才能紧跟时代潮流，跟上世界经济发展的脚步。

纵观历史发展的进程，过去不学习先进技术，就注定会落后，落后就要挨打；而作为当今企业，只有学习先进技术，才能防止安全病毒入侵。

学习先进技术，进一步提高施工精度，从而防止安全病毒入侵。

学习先进技术，改变过去落后机器设备所带来的弊端，解放生产力，从技术上堵住导致发生安全事故的漏洞。

博恒作为一个国有特大型煤炭企业，历经百年的发展历程，为国家、为社会做出了重要贡献。

“学习借鉴日本煤矿先进的安全管理理念，结合博恒实际，培育博恒煤矿安全文化，将安全病毒拒之门外，使广大员工以饱满的精神状态投入到工作中，创造出巨大的经济效益。”博恒集团总经理一语道破博恒的发展秘诀。

20世纪60年代早期，博恒煤矿的安全形势与众多煤矿一样，其形势也是相当严峻，重大特大安全事故频繁发生。在人命关天的重大事故面前，生产止步不前。

“穷则思变”，20世纪60年代中期，博恒开展了预知、手指口述、5S运动、五阶段事故分析法等一系列安全教育活动，提出了煤炭行业要发展，必须有安全第一、生产第二的安全理念，使安全事故得以降低。

尝到甜头的博恒人，了解到20世纪80年代中期日本煤炭行业的重特大事故得到了根本性的遏制，于是指派责任心强的员工到日本学习。借鉴其先进的开采技术，学习先进的安全管理经验，进一步将安全病毒拒之门外。

赴日本研修的工作人员，感触最深的就是日本煤矿员工执行规章制度的自觉性和他们技术的先进性。博恒集团针对各个煤矿生产单位员工文化程度参差不齐、现场整体操作水平不高、安全意识不强的实际情况，下力量狠抓员工安全教育，加大培训力度，提高员工的技能。同时，不断改善安全先进技术培训硬件设施，为安全技术培训提供有力的物质保障。

近几年来，博恒集团先后投资2000多万元用于安全培训中心的建设。在加强培训硬件设施的同时，还进一步强化了安全技术培训的软环境建设。为学习先进技术，防止安全病毒入侵，博恒集团从培训教师队伍建设入手，打造了一支素质过硬的技术培训师资队伍。通过层层选拔、严格考核、正规培训，目前已经形成了一支拥有550多人的专业、兼职师资队伍，教学专业覆盖了煤矿所有主体专业。突出重点，讲究实效，努力构建协调联动的安全先进技术的培训新格局。

学习先进的技术，是提高员工安全技术素质的重要手段，直接影响到公司安全生产的大局，能有效推动员工安全技术工作全面、深入地开展，从而防止安全病毒入侵。

学习先进技术，使安全技术培训做到有领导、有组织，管理有计划、有具体措施，通过统一考核和严格监督，提高员工安全技能水平，从而防止安全病毒入侵。

学习先进技术，督促员工参加各方面的技能培训，构建班组学习文化，把安全技术培训融入到实际生产环节中，有效地改变员工管理操作陋习，营造学习氛围，引导员工主动地参加安全技术培训，防止安全病毒入侵。