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建构主义到底怎么用

时间:2022-02-28 理论教育 版权反馈
【摘要】:我们对建构主义的认知也走了一条因了解而信仰,因信仰而更深理解的道理。建构主义的课堂要求,知识不能直接抛给学员,要引导学员自己思考和总结出来。我们还用建构主义的思想指导课程开发。我认为教育工作者要在自己的教学过程中坚持建构主义教学设计。尤其是师范类教学,如果课堂教学的实践机会都不用建构主义,而用灌输的方式,我觉得教学效果未必会好。

深入学习了建构主义,我们反过来审视前三年开发的精品课程,发现很多地方的教学并不是建构主义,还有很大的提升空间,甚至一些当时认为很经典的课程,重新审视后发现简直跟垃圾一样,这一发现让我们很兴奋,这说明我们在进步!由此可见,理论对实践的指导作用很明显。我们做了很多以后发现我们其实是建构主义者,然后促使我们开始对原有的一些工作有了更深层次的认知。《中庸》有言:“自诚明,谓之性,自明诚,谓之教。诚则明矣,明则诚矣。”我们对建构主义的认知也走了一条因了解而信仰,因信仰而更深理解的道理。

(1)用情境引导学员去建构

从2011年开始,建构主义几乎成了我们的信仰,有了建构主义就像中国有了高铁一样,大大提高了我们进步的速度。我们面对的学员都是成人,多数学员是有多年经验的IT人士、白领,不像在普通大学里上课有考勤记名要求,学员必须得去。企业里的学员没有这种约束,他们不满意随时都可以走。这就逼着我们要用最有吸引力的课程抓住学员的注意力。

建构主义的课堂要求,知识不能直接抛给学员,要引导学员自己思考和总结出来。我们认为所有人都是老师,都是一面镜子,知识这面镜子不是平面镜,而是哈哈镜。每个人都有自己的意见,很多的哈哈镜加起来就有意义了。

建构主义的教学就是要把学员放到情境中,让他们去建构,让学员去调动自己的格式塔对这些痕迹去做有意识能动性的加工,然后形成新的格式塔。所以,学习应该发生在一种情境中,测验应该与执行实际任务整合在一起,而不是一个独立的过程。

我们一直觉得培训效果测试是一个世界级难题,其实最好的测试培训效果的方法不是柯氏四级评估,而是学员当堂的表现。每一次学员发言都是在报告自己的建构情况,每一次当堂练习都反映了学员的掌握情况。因为学员的发言是结合了已有的知识进行的。学员是以自己的认知作决策,不管老师多么歇斯底里地强调所讲的知识多么重要,学员还是只能听进去他们认为有价值的那几句,其他的全都抛掉。学员都是带着固有的信念来学习的,建构主义的学习过程中就是给学员“打疫苗”。乙肝抗体是怎么产生的?就是给人注射乙肝病毒,然后人体组织调用自己的免疫系统来消灭这些病毒,从而产生了能消灭这种病毒的抗体,从此机体免疫系统就有了应对乙肝病毒的功能。

每个人的大脑都是独一无二的。同样一堂课,每个人的收获也不一样。因为每个人的基础不一样、知识结构不一样、经验不一样、价值观不一样、成长经历不一样、性格不一样,于是同样的信息,学员的建构结果也不一样。所以,用试卷能够检验的都是些知识类的东西,对于态度和技能,试卷很难测试出来。

我自己讲课,即便有时候在演讲,也用对话的口吻,跟空气对话。因为我知道我在交流,在跟学员对话,而不是宣讲。我在台上讲,学员的肢体语言就传递了他们的反应,我很容易洞察到他们的身心是否都在课堂里,但凡有人走神,我就会调频——讲个笑话呀,让大家鼓掌呀,抛个问题让大家发言呀,这些都是调频,都能起到重新聚焦大家注意力的作用。

(2)用建构主义指导课程开发

我们还用建构主义的思想指导课程开发。我认为教育工作者要在自己的教学过程中坚持建构主义教学设计。这一点在我们的课程评审中体现得最明显,我们甚至认为最适合的课程评审者不是专家,而是学员代表。学员代表可以谈谈老师讲某块知识时自己的感受。所以,我评审课程时首先把自己假设成学员,试图从学员的角度去消化课程内容,这样就很容易发现课程设计问题。比如我们有一个老师开发的课程,讲一个很简单的道理竟然引用了迈克尔·波特的五力模型,我就反馈说:“不是你讲的不对,而是我作为一个普通的销售员不知道这么高深的理论,你是不是应该先向我介绍这些理论的来源?这样一来,你要讲的主题就跑偏了,我没法完成知识的建构。”我在课程评审中从来不客气,因为我代表着学员。

教育是一个实践性很强的工作。今天的学校教育,哪怕是教育学专业的教学,都是用认知主义的方式给学生传授什么是建构主义,把建构主义主张也当成“砖块”放到学生的脑子里,显得非常滑稽。很多研究教育学、心理学的人,自己的课都不实践他们讲授的理论。这是一个非常搞笑的现象。因为对于教育工作者来讲,上课是实践的机会。尤其是师范类教学,如果课堂教学的实践机会都不用建构主义,而用灌输的方式,我觉得教学效果未必会好。

建构主义的思想很容易明白,但要实践起来可没那么容易。下面分享几次我自己印象深刻的讲课经历来阐释建构主义的威力。

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