【摘要】：按照2009年的既定计划，第四季度我们又推出了一门面向研发人员的精品课程，名叫“快速响应”。课程讲述的是需求人员、程序员、测试工程师之间的故事，演绎了在以客户为中心的公司战略转型情况下，研发团队应该做出的改变。至今已经陆续开发出20多门精品课程。我们对精品课程有专门的界定，即自主研发，内容形式有独创性，且有专属逻辑。
按照2009年的既定计划，第四季度我们又推出了一门面向研发人员的精品课程，名叫“快速响应”。课程讲述的是需求人员、程序员、测试工程师之间的故事，演绎了在以客户为中心的公司战略转型情况下，研发团队应该做出的改变。
在没有精品课程的情况下，用友大学的各类培训仍照常进行，一贯坚持精品路线带来的一个直接的好处是，用友大学养成了精益求精的习惯，每一门课程都要反复斟酌。四年来，在“坚持精品路线不动摇”的路线指导下，每个学院每年都按计划开发1～2门精品课程。至今已经陆续开发出20多门精品课程。
此后，用友大学领导力学院还开发了提升新任经理领导力的“卓越经理人的修炼”，心理资本类的“为卓越投资”、催化师培养课程MIE（Make It Easy），业务创新类课程“在创新中前行”，沙盘课程“商业模式工作坊”等；营销学院又开发了“信任销售”“以客户为中心的销售”“大客户销售”“谈判技巧”等课程；顾问学院开发了“项目管理九连环”“项目管理沙盘”“项目管理关键时刻”等课程；研发与技术学院开发了“闻过则喜”“快速响应”“有效需求访谈”“敏捷开发”等课程；综合管理部开发了“时间管理”“有效沟通”“幸福在哪里”等课程。我们对精品课程有专门的界定，即自主研发，内容形式有独创性，且有专属逻辑。
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