英国廷德尔气候变化研究中心发展经验

英国廷德尔气候变化研究中心作为一个松散型的气候变化智库，能充分运用各发起方和参与方的优势，整合现有优势资源，强强联合，学科交叉，并且广泛地吸收社会力量，在气候变化研究领域做出了卓著贡献，培养了大量年轻人才并成为英国乃至世界上知名的、有影响力的气候变化研究中心。

英国廷德尔气候变化研究中心最大的特色是“一个中心，两个基本点”：以共同章程为中心，坚持整合优势资源，致力打造高水平平台。这对我国建立类似松散型气候变化中心有着重要的借鉴意义。

目前，随着国内外对气候变化的广泛而持续的关注，我国国内从事气候变化领域智库的数量明显增多，质量也在逐步提高。由于各机构的学术背景和主要研究侧重点并不相同，大部分智库的工作还处于单枪匹马阶段。不仅研究的视野稍窄，而且不能运用和整合现有的优势资源，反而要做很多重复性工作，效率低下，不利于整体质量的快速提高。如果和英国廷德尔气候变化研究中心一样，各机构拿出自己的优势资源，在现有基础上共同打造具有影响力、高水平的气候变化研究中心，实现学科交叉，优势互补，低投人、高产出，而且能够强化人员流动，拓宽研究视野，对开发综合性气候变化研究模型、开发整合的气候变化研究平台能发挥1＋1＞2的叠加效应。我们认为，目前形势下，在我国建立这样的研究中心既具有现实意义，又具有可行性和可操作性。

英国廷德尔气候变化研究中心是在我国建立松散型的气候变化研究中心的一个重要参考。首先在国内选出数家具有不同学科背景、同时有较高学术水平、较强的研究经验和实力以及较大影响力的气候变化相关研究领域的研究机构，基于各方的基础和优势，确定各自的主要研究方向，并开展跨学科课题的研究，实现学科交叉，深人研究气候变化领域的科学、政策和社会经济等领域的关键课题。

中心以松散的形式挂靠各发起单位。发起单位成立研究理事会，理事长由理事会选举产生。理事会设立中心的共同章程，并确定学术委员会和中心的运行框架。中心不设单独实体机构，但是可以在某一挂靠单位下设立中心总办公室，负责中心的对外联络、新闻发布、中心网站维护以及会议筹备等日常事务。中心经费的主要资助部门和管理部门成立监管委员会，各监事负责中心经费监管、评估及绩效考核。中心参与单位可以以中心的名义共同申请课题、发布研究成果，并在中心内部资源共享，构建中心数据库，保证中心对外口径的一致性和权威性。

中心内部定期举行学术交流活动，同时以中心名义组织国内或国际学术会议或者研讨会。中心还要定期发布研究和活动简报，中心的重大研究成果要举行新闻发布会予以公告，从而提高中心的知名度和影响力，打造中心品牌。

中心还应当加强与国际有影响力的智库开展深人长期的合作，提高中心的国际知名度。此外，中心还应当为国家气候变化政策的制定提供智力支持和决策依据。