如何准备笔试及笔试应试策略

第三节　如何准备笔试及笔试应试策略

经过第一步“海选”,你有可能获得笔试的机会。海选中,除了运气外,更重要的是你的简历是否能打动招聘主管。因此,一定要研究用人单位的要求,写出有针对性的简历。当接到笔试电话后,你不要太过高兴,而应当很清楚：接下来就是靠自己实力说话的时候了,能不能过五关、斩六将,全看你自己的能耐,全靠你自己把握。

一、新闻媒体的笔试类型

根据了解的情况,新闻媒体的笔试大致分为这样几类：

1.广而杂型

编辑、记者号称“杂家”,一些媒体希望通过这种基本素质的考试来挑选出适合自己的人才。其特点是范围极广,内容极杂。天文地理,古今中外,无所不包。准备这种考试,就像参加“开心辞典”节目一样,靠得全是自己平常的知识面,很难一蹴而就。一些综合性大媒体偏爱这种类型的考试,如南方报业集团、央视等。虽说广而杂,但仍然有一些规律可循。一般而言,逻辑、文学、历史、社会、法律、时政等内容将是考察的主要侧重点。因为对一个未来的记者、编辑,最基本的就是要有严密的逻辑思维能力、扎实的文学素养,对历史和现实有清醒的认识,遵纪守法,关心国家大事。否则,就很难胜任新闻工作。

2.专业型

大多数媒体在挑选人才时,更看重申请者的专业素质。考察和考试时将全面检验申请者的核心新闻传播业务技能：采访、写作、编辑、评论、策划、专业外语等。这类考试在各类新闻媒体中是最常见的。如新华社的入社笔试,有采访提纲的撰写、写作角度不同的导语、写作短消息、配发编者按语、策划选题、翻译外电等内容。面对这样的考试,新闻传播专业科班出身的同学相对来说就有些优势。如果你的业务能力足够强,这类考试都不用特别准备,现场发挥即可；但对于业务能力不够强,或者是跨专业的应聘者,最好临时抱佛脚,看看新闻传播业务的书,了解各项业务技能的要求和特点,考前练练笔,增加成功的机会。

3.政治型

有的媒体在选拔人才的时候非常注重申请人的政治素养和理论功底,在笔试时也会体现这一点。这类媒体以党报居多。参加过《人民日报》入社笔试的一位同学认为,考试中很多题目接近于公务员考试和考研的政治题。这需要你对时事政治非常熟悉,而且要有自己的见地,对政治修养要求很高。

4.综合型

以上三种类型的综合,既有基本素质考察,又有专业能力考察,还要检验政治素养。随着就业竞争的日益激烈,以及媒体自身的发展需要从而对用人要求有所提高。目前,这类考试呈增加的趋势。

你可以向通知你的人询问一下有关笔试的具体内容,包括考哪些方面?时间?地点?考试时长等。这样,基本能对你所面临的考试的大概类型进行一些分析,并提前做好准备。

另外,需要提醒大家注意的是,在笔试前,你应该加强对应聘媒体的调查研究,尤其是对你所应聘的部门或岗位的现状要了然于心。如你想去某电台的新闻频道工作,你就需要知道这个频道的节目有哪些?哪些节目受欢迎,哪些节目收听率不高?节目的风格都是什么样的?在笔试中,经常会出现让你给所应聘的媒体或频道或栏目提出意见和建议。如果你不了解其特色,所提建议就只能是泛泛而谈,看不出你的见解,显得空洞,就很难在笔试中胜出。

对媒体的研究越细越好,最好从媒体内容到媒体受众都有所了解。如新浪网的笔试题中就曾出现过请应聘者将若干条新闻按网友关注度排队的题目,重在考察你对新浪网受众的兴趣点的把握。你必须了解是什么样的人上新浪网、这些人关心什么样的新闻,才能做出相对准确的判断。

不打无准备之仗,是新闻记者的一个重要原则,能了解多少就了解多少,能准备多少就准备多少,准备笔试其实也就像准备一个采访一样。

二、笔试临场策略与技巧

应聘过程中的笔试往往只有短短的几小时,是对你的综合知识、基础理论和业务能力等的综合实力大检阅。如果临场发挥不理想,没考出你的真实水平,那实在是非常遗憾的事。因此,掌握一些小策略和技巧将有助于你心理稳定、正常发挥,甚至能够超水平发挥。以下是我们总结出的策略和技巧：

1.摆好心态

笔试是你通向职场的第一关,就像“开心辞典”中实现家庭梦想的一道道关一样。万一没能考得太好,也没什么可懊悔的,因为后面还有面试关。通过了笔试,你也不一定就能成功应聘；考好了,也没必要欣喜若狂,因为那只意味着你在通往成功的路上迈出了第一步。抱着重在参与、全力以赴的态度去应考更容易发挥出你的水平。

2.沉着应对

拿到试卷后,建议先不要着急答题,而应快速浏览题目,对题型、题量有一个底,以便安排自己的答题时间。这样做还有一个好处,就是能让思考时间前置。对一些需要动脑筋发挥的题目,先看一下心中有谱,这样,在答前面的题时,潜意识就已经开始对它进行思考了,等做到这道题目时往往就能文思泉涌,一挥而就。

3.认真理解题意,细心再细心

尤其是对专业型笔试,一定要看清楚题目的要求。在一家青年类报纸的笔试中,人大新闻学院的一位同学就因为粗心而痛失机会。题目要求“根据材料一写不同角度的导语”,但被他看成“根据材料二写不同角度的导语”,用错了材料。虽然他写的导语非常出色,其他方面表现也很好,但仍然没能入围。原因很简单：新闻工作是一个精细活儿。

4.一道题都不能落

有时,考试题目会很难,好多题你都不会做。对于不会做的题,千万不要让它空着。一位知名媒体的人事主管说过：会不会是能力问题,做不做是态度问题。你能做到什么程度就做到什么程度,绝不要放弃。有的时候,这是用人单位故意设置的陷阱,看看你在困难面前会怎么应对,而交空白试卷显然是不足取的。

5.注意书写

根据我们的经验,一张整洁的试卷往往能为你赢得更高的评价。在电脑时代,打印出来的简历把人的个性淹没了,而笔试的手写体通常会不经意地流露你的性格特点。一些媒体的人力资源主管认为：一般来说,整洁书写的人通常会有更高的工作效率和更好的自我约束能力。在同等条件下,用人单位往往会倾向于选择书写整洁的人,尤其是编辑的职位。

6.重在思路,点到为止

应聘笔试往往不需要长篇大论,简洁、清楚,思路明晰,逻辑顺畅即可。尤其在做策划方案、给媒体、版面提改进建议时,点到为止、有强烈针对性比拉拉杂杂说一堆要好一些。要明白,“精炼”也是新闻写作的一大要求。

7.无论出于何种动机,千万不要作弊

要记住：真实是新闻的第一生命,记者、编辑不能说谎,这是新闻职业的红线。

临场发挥就像足球比赛的临门一脚,也有很多不可控的因素。而良好的发挥通常需要坚强的实力做后盾。