服务职工展作为

江西省上栗县总工会　周来香　刘　娟

全县工会系统深入学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神和省、市、县委全会精神，以习近平总书记系列重要讲话为动力，按照省、市总工会工作要求，紧贴县委、县政府中心工作，落实奋力把经济搞上去、切实把作风正过来工作要求，大力加强工会基层组织建设，切实维护职工合法权益，充分发挥好党委联系职工群众的桥梁纽带作用，为上栗的稳定与发展作出了不懈努力。

注重思想引领，凝聚职工力量

坚持在思想上、政治上、行动上与党中央和省、市、县委保持高度一致。坚持把思想引领作为全县各级工会组织一项突出的政治任务，引导广大职工围绕党的中心工作，服务大局坚定工会工作正确的政治方向。

（一）广泛开展各类学习宣传活动

一是认真学习习总书记系列重要讲话精神及省、市、县会议精神。向广大职工群众宣传习近平总书记系列重要讲话精神，宣传党的路线方针政策，引导广大职工群众坚定不移跟党走。二是践行“三严三实”，加强党风廉政建设。深刻领会“三严三实”丰富内涵，以《适应从严治党新常态，自觉践行“三严三实”》为题，讲授了一堂专题党课。三是认真学习党中央、省、市《关于加强和改进党的群团工作的实施意见》，切实领会精神实质，增强进一步做好工会工作的紧迫感、责任感和使命感。四是组织学习《中华人民共和国宪法》《工会法》《劳动保护法》等法律法规，促进依法决策、依法行政、依法维权。

（二）深入开展践行社会主义核心价值观活动

通过广泛开展“中国梦· 劳动美”教育实践活动，积极引导全县广大职工践行社会主义核心价值观。一是为丰富全县职工体育文化生活，增强工会影响力和凝聚力，举办了2015“工会杯”新年男子篮球赛、2015年第十二届“公仆杯”篮球赛。二是端午节期间，开展了全县工会系统职工杨歧山登山比赛活动。三是举办劳模道德讲堂活动，邀请市道德模范王丽兰、最美萍乡人李红等嘉宾作了以“敬业奉献”为主题的道德宣讲。四是积极打造和完善县总职工书屋、江西鑫通机械有限公司、长平花炮二厂等企业职工书屋，开展争当学习型职工读书活动，进一步唱响主旋律，传播正能量。

（三）精心部署年度重点工作任务

根据县总主席办公会研究部署，及时下发年度工作要点，部署年度工作任务，动员各级工会组织和广大职工群众为实现“中国梦”，服务上栗经济社会发展努力奋斗。深入基层专题指导和召开工作调度会、汇报会、检查督查等多种形式办法推进。通过各基层工会的共同努力， 2015年重点工作任务全面完成。

服务全县大局，助推经济发展

全县各级工会积极围绕县委中心工作，团结动员广大职工坚定信心，攻坚克难，积极投身全面深化改革大潮，充分发挥了工人阶级主力军作用。

（一）积极做好劳模服务和管理工作

一是召开以“关爱劳模、尊重劳动”为主题的庆“五一”劳模座谈会，弘扬劳模精神，以榜样的力量凝聚广大职工正能量。二是在春节、“五一”、端午、中秋节期间走访慰问全国劳模、省、市劳模代表55人次，发放劳模专项补助资金25200元。三是认真开展五年一次的全国劳模、全省劳模的推荐工作。被推荐的刘春、邓佐来、刘锡全等五位一线优秀职工光荣当选为全省劳动模范。

（二）扎实开展劳动竞赛活动

在全县企事业单位一线职工中组织开展了“技术能手”比赛；教育系统组织开展教师基本功比武、“教学能手”“优质课”评比等竞赛活动；卫生系统开展传染病麻疹爆发疫情应急演练。在各机关事业单位开展其他形式内容的劳动竞赛活动，进一步推动政府职能和机关工作作风的转变。

（三）积极推进职工技术创新

围绕产业转型升级，积极开展职工技术创新活动。新年伊始，上栗中学李招文“劳模创新工作室”正式挂牌成立，这是萍乡市首批七个劳模创新工作室之一。上栗镇、金山镇劳模工作室相继成立，积极打造开展传帮带活动激励职工创新开展工作；针对现代农业产业发展需求和农民工农技业务水平不相适应的现状，邀请农技师开展“流动课堂”农民工培训，共举办流动课堂12场次，传授种植、养殖等新型增收技术20多项，使一千多名农民学到了农技本领。一年来，全县企事业单位实施技术革新220余项，发明创造180项。

主动依法维权，致力改善民生

各级工会组织不断转变工作方式、创新工作手段，扎实做好维护职工合法权益工作，推动构建社会主义新型劳动关系，维护社会和谐稳定。做好服务职工各项工作，让广大职工群众共享和谐发展成果。

（一）不断加强维权维稳力度

一是进一步密切劳动关系三方合作机制，签订劳动合同，积极协调好环卫工人改制的处理工作，开展工资集体协商要约行动，扎实推进集体合同的签订计划。二是联合县安监局开展“安康杯”竞赛活动。围绕“安全生产月”活动，配合县安监局开展安全生产和劳动保护隐患排查治理、应急预案处理及相关措施工作。对全县安全生产工作进行安全检查，针对存在的问题提出整改意见和建议，督促整改落实，保障职工群众生命安全。三是受理职工来电、来访120余次，经过协调，95%以上得到了有效解决和满意答复，维护了职工队伍和社会和谐稳定。

（二）切实做好困难职工帮扶救助

一是不断加强工会就业援助工作，积极开展“春风就业行动”和民营企业招聘周等就业服务项目，招聘会邀请60余家企业进场招聘，提供会计、文秘、电焊工、司机、保安、花炮制作、鞋业等适应各类求职人员的就业岗位2000多个，有8000多人次进场咨询、求职，345人达成就业意向，其中工业园区企业达成就业意向136人。二是深入开展春节、端午、中秋等节日送温暖活动，全年共筹集帮扶资金134.5万元，开展尿毒症专项救助活动37.8万元，慰问困难职工家庭1550户。三是开展金秋助学活动。筹集助学资金14万元，帮助70名困难职工家庭子女大学新生共圆大学梦。四是关爱女工。积极开展女职工关爱行动，走访慰问困难女职工10人；机关工委送女职工幸福险3690元，关注女职工健康并为她们提供幸福保障；县直基层工会、乡镇工会组织开展女职工健康体检活动。五是职工互助保障工作稳步推进。提升职工大病医疗互助保险活动的社会影响力，扩大职工保障覆盖面。今年7月，获2014年度全省县市区工会互助保障工作先进单位荣誉称号。2015年，超额完成市总下达任务。全年大病和意外赔付40人次，赔付金额达51万元。

（三）努力提升工会维权法治化水平

依法履行维权职责，加强工会劳动法律监督，积极维护职工合法权益；扎实推进企业厂务公开民主管理，积极开展普法宣传进企业活动，运用法治思维法治方式开展工作；注重发挥公职律师、法律援助作用，安排尹正林、钟鹏程、彭龙三名公职律师为困难职工群体提供法律援助，全年法律援助案件10件，切实维护职工合法权益。

推进职工入会，发挥工会作用

围绕习近平总书记“三个着力”和强卫书记“四个贴近”目标要求，各级工会组织坚持重心下移、资金下移、服务下移，充分摸清和掌握基层工会情况，大力推进基层工会建设。

（一）切实抓好基层工会组织特别是农民工入会的组织建设工作

按照“哪里有职工、哪里就必须建工会”的要求，积极探索新形势下工会组织建设的新途径。目前，全县新建工会28家，新增会员1779人，工会组建率达97%，会员入会率达95%。农民工入会行动是今年组建工作中的重点工作，在工业园区、物流、家政服务、农业专业合作社等行业区域建会45家。在原有农民工会员6387人的基础上经调查摸底新增农民工1179人，并切实做好了春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖以及送技术培训等一系列农民工服务工作。

（二）组织职工参加各类文体活动，丰富职工业余文化生活

节假日期间组织篮球赛、羽毛球赛、广场舞比赛、登山比赛等职工喜闻乐见的文体活动；适时组织观看文艺演出等。极大地丰富活跃了职工群众的文化生活和精神需求，充分展示广大职工良好的精神风貌。

各项工作稳步推进，自身建设进一步加强

严格按照习近平总书记“三严三实”要求，牢固树立宗旨观念和服务意识，不断提高服务能力，扎实推进各项工作，工会组织凝聚力和战斗力不断增强。

（一）工作作风进一步改进

一是严格遵守中央八项规定和省、市、县委若干规定精神，坚决反对“四风”问题，践行“三严三实”要求。二是认真履行党风廉政建设责任制，主要领导上廉政党课，以身作则，管好班子，带好队伍。三是深入开展“五入结亲、争做群众贴心人”活动。端午节、中秋节前夕，筹集资金2万余元用于慰问困难职工，每个党员挂点帮扶联系困难群众3～5户。

（二）干部素质进一步提升

一是成立县总工会志愿者服务队，并积极开展了城市创建、劝导、敬老等一系列志愿服务活动。二是深入开展“依法治国”法治宣传教育主题活动，不断提升工会干部学法、用法、守法、依法维权的能力和水平。三是适时派出干部参加各级各类培训班，增强工会干部的服务意识，提升服务能力。

（三）其他各项工作进一步加强

一是积极开展精准扶贫工作。按照县委、县政府的安排部署，集中精力抓好联系村的精准扶贫工作，落实任务、建好台账。二是高度重视宣传报道工作，积极向上级党报、党刊等新闻媒体报送新闻信息，一年来，在光明日报发表《履职尽责，服务职工》文章1篇，在江西工人日报、江西工会网等发表文章16篇，萍乡日报、市总网站、大江网等媒体发表文章40篇，较好地完成了宣传报道工作任务。三是工会经费收缴持续平稳发展。四是工会党建、老干部、后勤保障、外事等各项工作都取得了新成绩。五是计划生育、社会治安综合治理等工作实行领导分工负责，积极配合主管部门开展工作。六是扎实开展县城区创建活动，维护好县城区卫生环境。七是积极配合教育局、学校做好教育督导工作。