【摘要】：只有它愿意为你的错误买单每个人都会犯错误，每个人都是在不断的试错过程中，变得更加成熟。马建所在的公司是一家少儿培训公司，他负责的是销售工作。由于刚进入这个领域，对于如何找到目标客户，马建心里并没有底。主管看到马建这么积极，就同意了他的看法。主管这次同样让马建按照自己的主意去操作。按照马建的思路，促销费用出去了，业绩却没有。
只有它愿意为你的错误买单
每个人都会犯错误，每个人都是在不断的试错过程中，变得更加成熟。
不同的是，对个人私事，要自己为自己的错误买单，承担试错的成本。而在企业中工作，则由企业为员工的错误买单，承担员工试错的成本。
员工可以利用企业的资源，没有后顾之忧地采取自己觉得合适的方式，只要是在为完成工作而努力。大多数时候，员工不会因为自己的错误受到惩罚，可能还会因为采取新的方式而获得赞扬。
马建所在的公司是一家少儿培训公司，他负责的是销售工作。由于刚进入这个领域，对于如何找到目标客户，马建心里并没有底。
他首先将目标锁定在学校，认为这个地方家长要来接孩子，如果印发一些宣传资料发给家长的话，效果应该很不错。主管看到马建这么积极，就同意了他的看法。不过，结果是宣传单发出去很多，反馈的人很少。
马建于是又提出，可以到一些钢琴行或者动物园发资料。主管这次同样让马建按照自己的主意去操作。但是，结果还是不理想。
按照马建的思路，促销费用出去了，业绩却没有。看着有点沮丧的马建，主管只能鼓励他说：“没关系，最起码，我们已经找出了哪些道路是不可行的，我们离可行的道路越来越近了。”
企业是员工的坚强后盾，只要在企业中，员工就有一份稳定的收入，就会有组织归属感。每月的收入让员工有一个稳定的现金流，员工不用担心房子的月供突然中断，也不用担心孩子的奶粉钱，更不用担心个人的生活费……
总之，员工心里会很踏实。
让我们感觉到踏实的企业，我们也应该踏实地为它工作。
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