不要漫无目的地奔跑

如果你已经进入职场，就不难发现身边的同事可以大体分为两种，一种像辛勤的小蜜蜂，整天都在忙个不停，但辛勤的结果并不那么如意；另一种人则正相反，他们看起来闲庭信步，没做什么工作，但工作做得风生水起，深得上司和老板赏识。不是说勤奋就可以成功吗？为什么这些辛勤的“小蜜蜂”却没有采到香甜的花蜜呢？

其实，勤奋并不是漫无目的地奔跑，如果没有方向，勤奋便失去了它的意义。

王娟是一家公司的人事专员，工作相对轻松。工作中，王娟一直勤勤恳恳，公司给她的薪资待遇也比较合理，所以不少朋友都羡慕她有一份薪水不错而且很轻松的工作。

王娟是个“85后”，眼看就快30岁了，都说三十而立，可是此时的王娟有些迷糊了。原来，王娟有几个要好的朋友是做业务的，收入都比她高，这让她心里多少有些不平衡。而且，她已经结婚，还有孩子，加上孝敬父母，这所有的花销加在一起，让她有些吃不消。于是，她想到了跳槽。这时候，有朋友劝她，孝敬父母不一定非要用金钱来体现，工作相对轻松，可以多抽出时间去陪陪父母，这也是一种孝敬。可是王娟并没有听进去，在她看来，凭借自己的勤奋，在业务领域也一样可以大展拳脚。

很快，王娟便辞职换了一份业务工作。她认为，只要自己勤奋努力，一定能尽快做个大单，和朋友一样赚到可观的薪水。可是，任何事情都不能一蹴而就，销售更是如此，况且，有过销售从业经验的人都知道，做成大单谈何容易？朋友和同事都劝她先充实自己，做好角色转变，同时不断提升销售技能，这样才能有一个良好的发展。可是，王娟还是没听进去，仍然在一门心思“钓”大客户。

尽管王娟每天都很勤奋地打电话，但期待中的大客户一直没有出现，几个月过去了，她依然只拿着微薄的底薪，而这笔底薪连她之前薪水的1/3都不到。这时候，王娟有些后悔了，她觉得还是以前的工作适合自己。

王娟的问题到底出在哪里呢？尽管她在两份不同的工作中都很勤奋，但勤奋的她迷失了方向。其实，一个优秀的人事专员在而立之年贸然转行去做销售，这个决定本身就欠考虑。在一个领域从业多年，本身已经积累了丰富的工作经验，贸然转行，自然很容易得不偿失。而在做业务期间，王娟又过于急功近利，以至于大客户没捞着，小客户也没捞着，最终一无所获，又开始悔不当初。其实，王娟在这一系列选择中迷失了自我，她已经忘记自己真正拥有的和能做的。

这样的案例不在少数，也正因为此，很多就业指导专家建议年轻人，不要把自己的才华放在不合适的位置上，否则，你的勤奋便只能是南辕北辙——很多时候，你能做什么比你想做什么更重要。

有一个刚入社会不久的年轻人，他对自己的现状很不满意，于是便找到一个心理学家，希望能解开自己的心结。心理学家问他的打算，他说自己非常勤奋好学，只希望找到一份称心如意的工作，改善自己的生活现状。显然，频频换工作的他将原因归结为“工作不能让自己称心如意”。

听罢，心理学家问他：“那你现在到底想要做什么工作呢？”

年轻人道：“我没想过这个问题，只知道一点也不喜欢现在的工作，我想要的不是现在的样子。”

心理学家又问：“你有什么特长或爱好？你觉得什么对你最重要？”

“我也不知道，”年轻人很诚实地摇摇头，“这个问题我也没想过。”

心理学家接着又问：“那如果让你选择，你真正想做的是什么？”

年轻人依然困惑不已：“我不清楚，我真的不知道自己到底要什么。”

心理学家摇摇头，对他说：“你不满意自己的现状，想换份工作，但你没有一个明确的方向。如你所说你很勤奋，可是你不知道自己究竟喜欢什么、能做什么，又如何改变自己的处境呢？你要是真想做点什么，不如从现在开始给自己拿个主意。”

随后，心理学家对年轻人的能力进行了测试，并对他的职业方向做了评估，如此一来，年轻人很多潜力被激发了出来。

在心理学家的帮助下，年轻人知道了自己想做什么，而目前又能做什么。心理学家知道，再没有什么困难能阻挡这个有着明确的目标和勤奋秉性的年强人前进的脚步了。

在这个社会中，有无数个位置，但真正适合我们自己的位置并不多；辛辛苦苦地付出太多的时间和精力，也未必能取得满意的结果。很多时候，勤奋并不是一味地追求工作成果而四处奔波、无暇他顾，而是找到真正适合我们的位置，只有这样，我们才能找到成功的起点，找到幸运的源泉。

勤奋，并不是漫无目的地奔跑，年轻人需要看清自己的位置，看清未来。