首页 百科知识 要善于化解敌意

要善于化解敌意

时间:2022-07-28 百科知识 版权反馈
【摘要】:培养:要善于化解敌意在生活中,由于种种原因,遭遇别人的敌意也是常有的事。于是所有的目的都聚集在阿森身上,所有人都在为阿森加油。的确,与人为善,应是对待敌意的基本准则。如果一时冲动,与对方大闹一场,不仅无助于问题的解决,很可能使双方关系更加紧张。总之,化解敌意要找出症结所在,对症下药,但总的宗旨是与人为善,以诚相见。

培养:要善于化解敌意

在生活中,由于种种原因,遭遇别人的敌意也是常有的事。遇到这种情况,怨天尤人或者听之任之都不是明智之举,只有化被动为主动,从容应对,巧妙化解,才能清除这一人际关系中的不和谐音符,使我们重新回到健康、平坦的生活轨道上来。

随着比赛哨声的吹响,拳击台上走来两位选手。他们两位可以称上是势均力敌。走在前面的那位叫阿森,笑容满面,礼貌地向全场观众挥手致意。后面那位叫约翰,显然他还没有消除对阿森的敌意,因为上一场比赛阿森让他出尽了丑。约翰一上场,就虎视眈眈地瞪着阿森,对全场热情的观众不理不睬甚至连比赛的礼仪——双方握手拥抱也粗暴的拒绝,就那样瞪着血红的眼睛,看着阿森,单等裁判的哨声。

对于约翰的无礼,阿森显得比较宽容,耸耸肩,一笑了之。比赛一开始,约翰就以夺命招企图先声夺人,制对手于死地。不但阿森心里明白,连全场观众也知道约翰这是在报仇,是在发泄,而不是在进行高质量高水平的比赛。于是所有的目的都聚集在阿森身上,所有人都在为阿森加油。

阿森的宽容赢得了观众的支持,而约翰的报复为大家所不齿。

能爱自己的敌人的人是站在主动的地位,采取主动的人是“制人而不受制于人”,你采取主动,不只迷惑了对方,使对方搞不清你对他的态度,也迷惑了第三者,搞不清楚你和对方到底是敌是友,甚至都有可能误认你们已“化敌为友”;可是,是敌是友,只有你心里才明白,但你的主动,却使对方处于“接招”、“应战”的被动态度。如果对方不能也“爱”你,那么他将得到一个“没有器量”之类的评语。一经比较,二人的分量立即有轻重,所以当众拥抱你的敌人,除了可在某种程度之内降低对方对你的敌意之外,也可避免恶化你对对方的敌意,换句话说,为敌为友之间,留下了条灰色地带,免得敌意鲜明,反而阻挡了自己的去路与退路;地球是圆的,天涯无处不相逢。

我们生活在一个越来越功利的环境里,但倘若太吝惜自己的私利而不肯为别人让一步路,这样的人最终也会无路可走;倘若一味地逞强好胜而不肯接受别人的一丝见解,这样的人最终会陷入世俗的河流中而无以向前;倘若一再地求全责备而不肯宽容别人的一点瑕疵,这样的人最终宛如凌空在太高的山顶,会因缺氧而窒息。福特说:“和别人要好,是消除敌意的最好方法。”的确,与人为善,应是对待敌意的基本准则。此外,要做到以下几点。

1.积极沟通

有时候,很多敌意是由误会引起的,与其一脸无辜地忍受委屈,不如积极主动地寻求沟通,以我们的诚意打动对方,冰释前嫌。

2.稳如泰山

面对敌意,首先要保持冷静,要有“泰山山脚于前而色不变”的沉着,切忌怒气冲天,自乱阵脚。如果一时冲动,与对方大闹一场,不仅无助于问题的解决,很可能使双方关系更加紧张。

二战期间,一位名叫乔治·罗纳的律师逃到瑞典,急需找份工作。因为他懂好几国语言,所以希望能够在一家进出口公司里找到一份秘书的工作。绝大多数的公司都回信告诉他,因为正在打仗,他们不需要用这一类的人,不过他们会把他的名字存在档案里……不过有一个人在给乔治·罗纳的信上说:“你对我生意的了解完全错误。你既错又笨,我根本不需要任何替我写信的秘书。即使我需要,也不会请你,因为你甚至连瑞典文也写不好,信里全是错字。”乔治·罗纳看完信以后十分生气,很想回敬一番,但他很快就冷静下来,权衡利弊之后,也写了一封信说:“你这样不嫌麻烦地写信给我实在是太好了,尤其是你并不需要一个替你写信的秘书。对于我把贵公司的业务弄错的事我觉得非常抱歉,我之所以写信给你,是因为我向别人打听,而别人把你介绍给我,说你是这一行的领导人物。我并不知道我的信上有很多文法上的错误,我觉得很惭愧,也很难过。我现在打算更努力地去学习瑞典文,以改正我的错误,谢谢你帮助我走上改进之路。”不到几天,乔治·罗纳就收到那个人的信,请罗纳去看他。罗纳去了,而且得到一份工作。乔治·罗纳由此发现“温和的回答能消除怒气”。而这是建立在冷静的基础之上的。

3.据理力争

对于无谓的冒犯与挑衅大可以一笑置之,但事关原则的问题则不能不争。当然这个“争”不是你死我活的争斗,而是有理、有节、有利的争取。

当别人恶意攻击时,你可以气定神闲地说:“谢谢你这么关心我,但是有些事情我还不太清楚,你能说得更清楚些吗?”然后静等对方论证,直到他无话可说。

当有人散布谣言,严重影响你的形象与尊严时,一定要选个合适的时间和场合,把自己的情况和想法讲一讲,让谣言不攻自破。注意避免报复心理,不要用攻击性的语言,也最好不要针对某人,达到澄清事实的目的就行了,否则会使人误以为你是在宣泄情绪,反而达不到你的目的。

当遇到存心刁难、拒不合作的人,你应该表现出你的诚意,同时让对方明白,这种无谓的对峙既浪费精力,又影响形象,对谁都没有好处。如果对方仍然执迷不悟,那就只能请上司来调解了。

丘吉尔说:“以其人之道,还治其人之身,是最温文尔雅的回击。”

有一位女作家写了一篇长篇小说,引起轰动。在一次文学界的聚会上,正当众人向她表示祝贺时,一位傲慢的评论家大声说道:“您这部小说确实很精彩,但不知你能否透露一下,这究竟是谁替您写的呢?”女作家先是一愣,然后马上镇静下来。她露出谦和的笑容说:“您能这样公正地评价我的作品,我感到十分荣幸,并向您表示由衷的感激!但不知您能否告诉我,这本书是谁替您读的呢?”周围一片笑声,评论家十分狼狈。

总之,化解敌意要找出症结所在,对症下药,但总的宗旨是与人为善,以诚相见。有道是“冤家宜解不宜结”,只要矛盾并没有发展到你死我活的境况,总是可以化解的。我们人类到底是感情动物,只要我们真心诚意地对待别人,一定会得到理解与认同。正如著名翻译家傅雷所说的:“一个人只要真诚,总能打动人的。”

4.幽默一点

凡幽默多是待人宽厚、与人为善的。当我们受到不公平的待遇或遇到令常人难以忍受的委屈时,退避三舍显得懦弱可欺,反应过激又有失宽厚,而运用幽默的方式往往能缓和气氛,减少摩擦,达到既不伤人,又表明自己态度的绝佳效果。

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈