生涯的可规划性和重要性

一、生涯的可规划性和重要性

一个人要成功，他首先必须对生活乃至人生有一个清晰的目标和前进路径。可以肯定地说，在人生舞台上能够占有一席之地的人，都要经过一番艰苦的努力、磨炼和经营。其中重要的是：他们对自己的人生发展方向有着清晰的认识和规划。有了目标，沿着规划好的路径脚踏实地地前进，才能最终到达成功的终点。而怎样设定人生目标，如何通过努力达到目标，这就需要对自己的生涯作出规划。因此，生涯规划不是可有可无的，它对于任何人都具有重要的意义。

然而，有的人却会反问：规划真的有那么大的魅力吗？规划在多大程度上可以左右，甚至决定着我们的一生呢？我们当中的很多人的确存在这样的想法。“车到山前必有路”、“柳暗花明又一村”的情景比比皆是，“规划不如变化快”、“规划不如总结”的想法在很多人头脑中回响着。甚至有的人认为，生涯如此漫长，规划是可能的吗？其实呢，这些人对于生涯规划还存在着相当大的误解，主要原因在于以下几点。

1.生涯规划似乎没有可感知性

有人说：“从小到大，我从来不知道什么叫生涯，不做生涯规划日子也过得不错啊？为什么要读这些生涯规划的内容？为什么要谈生涯规划呢？”事实上，虽然他不知道生涯的定义，但是他从小到大的成长过程就是在经历生涯；虽然他不做生涯规划，但他在平时的学习生活中，肯定也会制定一些目标。这有点类似于苏轼的那句诗“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。虽然你觉得日子过得不错，但你是否有感到彷徨迷茫的时候，你是否为生活动力不足而苦恼，你是否想使自己更为成功、更上一层楼呢？如果你有过这些想法，那你仍需要生涯规划。生涯规划来源于人们平凡的生活，是对生活中的智慧的总结和升华，但当它一旦形成理论之后，就站在了更高的层次和角度上来指导人们的生活和人生。形成生涯规划的意识，掌握生涯规划的方法，并不影响你继续过着开心的生活，只是让你更积极地对待人生，更好地在自己的人生道路上发挥主观能动性，让你获得质量更高的生活。

2.生涯规划被很多人认为是一成不变的规划

有人说：“船到桥头自然直，这世界变化太快，生涯规划只是一时的流行，很多事情既然无法预测，生涯是不确定的，那么再规划也是枉然。”要知道，生涯规划不是在谈一加一等于二，5年做助理、10年做经理、15年做副总、20年做总裁的历程。生涯规划是脚踏现在、放眼未来，了解未来的趋势动态，结合自己的长处，寻求生命中可能适合自己的道路，而且规划是根据情形的变化，不断调整修正的过程。在多变复杂的世界，走一步算一步的心态固然可以让自己心安，但如果能加上自己积极的态度，跟上时代国际化的脚步，则对自己是最佳的保障。

3.生涯规划似乎是“有野心人”的必需品

有人认为：“我完全不需要生涯规划，生涯规划是属于想成功的人，我只想平凡过一生，用不着规划。”这种想法就更加错了。生涯规划的方法有很多，规划的目的也不是设法让每个人当某某企业的董事长或总经理，而是让人们找到适合自己的舞台，尽情尽兴地演出。所以不分男女老少，小至凡夫小卒，大至商业名流、政界领袖，甚至是家庭主妇、在校学生等，都可以规划自己的生涯。因此你的生涯规划可以帮助你实现当一名作家的理想，或者一个艺术家，抑或是一个导游……任何你感兴趣的目标都可以成为你规划的方向。

针对这些观点，我们需要进行一些澄清：

首先，生涯规划不是一成不变的规划。按照著名生涯规划理论专家舒伯（Super）先生生涯彩虹图的理论，生涯是分阶段的，规划不是一蹴而就的，是与不同时期个人角色变换、责任的不同、生活内容不同密切相关的。

在“生涯成长期”（1至14岁）中，人扮演的角色首先是儿童，入学后学生、休闲者或游戏者的角色在生活中占据了相当大的比重；

在“生涯探索期”（15至24岁）中，学生角色占据了主要地位，同时公民和工作者角色的重要性将与日俱增；

在“生涯建立期”（25至44岁）中，从学校毕业卸下学生的角色，工作者的角色很可能成为生活的最大重心，而家庭照顾者的角色也在该期尤其是后期越发明显，扮演配偶、家长的角色；

在“生涯维持期”（45至64岁）中，工作如日中天、全力冲刺，事业发展达到顶峰，此时休闲者与公民的角色逐渐变得重要；

在“衰退期”（65岁及以后），从原有工作退休后，投入相当多的时间在家庭，休闲者和家长的角色最为突出。

从中我们可以看到，生涯规划也是贯穿人的一生的，是一个分期的过程，生涯规划的意义在于在不同的生涯发展期中，个人预先了解自己可能的不同角色，具有良好的心态来适应生涯的变更。

其次，生涯规划不是单一路径的。生涯规划不是一成不变的，生涯规划也不是单一路径的。生涯规划并不意味着“宿命论”，生涯规划并不是让个人的发展按照单一路径前进，也并不保证规划的路径肯定通向成功，只是建议个人对未来的一切事物能够有一个长远的考虑，而且在考虑的同时做好各项准备工作。

一般来讲，生涯规划大致按照个人的兴趣、爱好、能力、生活环境、社会实际情形等各项因素为个人提供未来发展目标的圈定，指明努力的方向，同时预测不同发展路径的相应风险等系列指导和服务。

规划可以是个人行为，也可以是专业人士的指导，但并不是给予个人单一路径的发展方向。

最后，生涯规划注重的是对个人认知的发展和对环境的适应。生涯规划是一个人尽其可能地规划未来生涯发展的历程，在考虑个人的智能、性向、价值，以及阻力、助力的前提下，做好妥善的安排，并借此调整、摆正自己在人生中的位置，以期自己能适得其所。

从定义中我们可以了解，生涯规划注重的是对个人认知的发展和对周遭环境的适应，是通过规划使个人能够对社会中个人所从事的角色应付自如。这一点可能是生涯规划的重要性所在。我们对于规划能在多大程度上决定和左右我们的未来没有定量、定性的研究结果，但是我们都知道，促进人类自我认知的发展和社会适应性是具有积极意义的。