【摘要】：当今文化的概念内容广泛、注解颇多，我们不做深入探究。文化是社会价值系统的总和。伦理也是一个颇有争议的概念。通常文化与伦理很难完全割裂开来。项目和项目管理是当今社会由人参与的最重要的、常见的、基本的社会实践活动。项目管理与伦理有很强的内在联系和相关性。
当今文化的概念内容广泛、注解颇多，我们不做深入探究。
本书认为：文化是特指某一民族、某一领域的生存、生活形式（包括文字、语言、地域、音乐、文学、绘画、雕塑、戏剧、电影等）。文化是社会价值系统的总和。我们这里讨论的文化（culture）是指：人类活动的模式以及给予这些模式重要性的符号化结构。
项目管理文化属于组织文化（也包括企业文化、团队文化等）。组织文化（Organizational Culture）是组织为解决其生存和发展而树立形成的、被组织成员认同，并共同遵循的基本信念、价值观、行为准则和仪式、符号等特有的形象。
伦理也是一个颇有争议的概念。本书讨论的伦理特指：人与人、人与自然、人与社会的关系和处理这些关系的自然法则、秩序、道理和规范，以及所倡导的人对价值认知和行为的道德。
道德是关于人类处理人与人之间的关系、人在社会上为人处世行为向好、向善的柔性规定。
伦理主要回答“人应该怎样行动”的问题；文化是既包含个人，又有对组织所形成的认知和行为规范的问题。通常文化与伦理很难完全割裂开来。
项目和项目管理是当今社会由人参与的最重要的、常见的、基本的社会实践活动。项目管理与伦理有很强的内在联系和相关性。需要我们在管理过程中，研究与解决与管理相关的人的价值认知、人际关系、心理活动、行为模式、道德关系的问题，做出有关文化和伦理管理的规范和导向。
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