【摘要】：3.7.1 公司的涉税事项公司应逐项核实下列事项，对存在的问题及时纠正、修改、变更、补救。
3.7.1 公司的涉税事项
公司应逐项核实下列事项，对存在的问题及时纠正、修改、变更、补救。
（1）公司未办理税务登记证；（2）公司的经营活动与申报纳税地址不一致；（3）公司的税务优惠待遇可能面临风险；（4）公司的税务优惠待遇尚待当地主管税务机关的确认；（5）地方政府给予的税收优惠缺乏法律依据；（6）公司以未分配利润转增资本，个人股股东未缴纳个人所得税；（7）公司享受的税收优惠政策面临变更；（8）公司以评估增值转增资本，未代扣代缴自然人股东的个人所得税；（9）公司设立时未代扣代缴自然人股东的个人所得税；（10）公司存在欠缴税款的情况；（11）公司存在补缴巨额税款的风险；（12）公司享受的高新技术企业税收优惠待遇存在障碍；（13）公司存在重大税收依赖的情况；（14）公司存在纳税延迟情况。
3.7.2 公司的劳动人事
公司应逐项核实下列事项，对存在的问题及时纠正、修改、变更、补救。
（1）公司未办理社会保险登记证；（2）公司尚未与员工订立书面劳动合同；（3）公司未依法与劳动者签订无固定期限劳动合同；（4）公司签订的劳动合同缺乏法定必备条款；（5）公司未将劳动合同交付劳动者本人；（6）公司签订的劳动合同试用期超过法定时限；（7）公司签订的劳动合同文本不符合《劳动合同法》关于竞业禁止的规定；（8）公司未能为所有员工及时足额缴纳社会保险费；（9）公司缴纳的社保险种少于法定险种。
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