办公室不是恋爱场所

一名网络工程师追求同公司的女同事时遭到拒绝，最后以离职收场，后来更因此由爱生恨，不但侵入该公司网站窃取了全部电子邮件，并且在公司内部大量散布诽谤该女子的信件，犯下伪造文书、妨害名誉的罪嫌，也违反了通信监察。

大多数人可能会说：“这个女孩子很无辜啊，她也是一个受害者。”那是你站在那女孩与员工的立场来看这件事情，如果你站在公司的立场想想，受损的还有公司的利益，公司发薪水给员工，还要承担这种“感情风险”，动不动就会发生如此严重的事故，如果闹得更严重，不知还会发生什么事情，这种风险公司是承担不起的。

就算有些公司没有在员工守则上写明公司内部不准谈恋爱，大多数主管也不乐见办公室恋情发生，它是办公室生存的潜规则。如果你有心想在公司中好好生存下去，就要深刻理解这个法则，不仅要避免和同事产生感情关系，甚至连一丝暧昧的关系都不要有。

然而，中国有句俗语叫“日久生情”。和同事相处久了，感情会不自觉地产生，这也是很正常的事情。办公室是白领阶层的舞台，更容易滋生爱情。同在一个办公室，恋情是比较容易发生的。

办公室很难容下爱情，其原因主要是现代企业复杂的人际关系导致的，岗位竞争激烈，办公室夫妻无异于一个“利益小团体”，它的存在会影响公司内部正常的人际关系和人事管理。办公室夫妻首先打破了办公室同事的人员格局，大家的一举一动需要随时注意到对夫妻“小团体”的影响；而夫妻之间任何的情绪纠葛都会给公司氛围造成影响，而这些影响往往超出了工作范围。从管理者的角度看，下属中出现同事夫妻也是一种压力，在安排或协调工作时无疑又多了一层复杂因素，影响他的决策和领导，领导不欢迎这种情况出现是可以理解的。对于夫妻两人来说，同在一个屋檐下工作，也会对彼此产生影响，例如：夫妻之间的心理距离感消失，每天形影相随，上班的时候也要相互牵挂，妻子时常看不见丈夫，可能会生气半天。许多人认为夫妻两人可以互相监督，也是大有益处的，其实，相互监督的另一面是双方的交际面和朋友圈会相对狭窄，减少信息的获取与人的沟通，时间长了会有压抑的感觉，反而会影响双方的感情。

此外，办公室夫妻容易将工作与生活混淆起来。夫妻不在一起工作时，如果一方遇到工作上的困难，家庭常常成为分散注意、休养生息的地方，而同事夫妻回到家中却不能放松，家庭也常常成为讨论工作问题的场所。反之，夫妻在家中产生矛盾，也很容易被带到公司里来，影响正常工作。

此外，在竞争激烈的商业社会，夫妻俩同在一个办公室风险也不小，一旦公司效益不好，家庭经济状况就不容乐观了。

鉴于上述原因，夫妻不宜在同一个单位乃至同一个办公室工作。当确实发生这种状况的时候，最好夫妻两人考虑清楚，其中一人理智地选择离开。

职场潜规则

对大多数办公室白领来说，夫妇二人待在不同的“船”上各自更能放手工作，也更有助于给对方提供不同的体验和信息，使生活丰富多彩。