【摘要】：六、交易费用论现代交易费用理论起源于美国经济学家罗纳德·科斯于1937年发表的一篇论文枟企业的性质枠。其后，许多经济学家以科斯的理论为基础，逐渐形成了较为系统的交易费用理论。因此，企业组织设计要充分考虑组织协调成本和市场协调成本的大小，根据市场交易费用的变化及时调整组织边界，保证组织的有效性。
六、交易费用论
现代交易费用理论起源于美国经济学家罗纳德·科斯于1937年发表的一篇论文枟企业的性质枠。1960年，科斯又发表了另一篇具有奠基意义的杰作枟社会成本问题枠。其后，许多经济学家以科斯的理论为基础，逐渐形成了较为系统的交易费用理论。交易费用理论对于当代微观经济学说的发展所产生的影响较为深刻，这里主要介绍有关的基本概念及该学说对现代企业组织设计理论与实践的影响。
（一）交易费用的含义
交易费用可以看做是一系列制度成本，包括信息成本、谈判成本、拟定和实施契约的成本、界定和控制产权的成本、监督管理的成本和制度结构变化的成本。
简而言之，包括一切不直接发生在物质生产过程中的成本。
（二）以交易费用理论解释企业组织的存在
企业运行是有成本的，通过形成一个组织，并允许某个权威（即企业家）来支配资源，就能节约某些市场运行成本。
在企业之外，价格变动决定生产，这是通过一系列市场交易来协调的。在企业之内，市场交易被取消，伴随着交易的复杂的市场结构被企业家所替代，企业家指挥生产。
（三）企业规模的确定与企业有效边界
从理论上说，企业规模的界限应该定在其运行范围扩展到企业内部组织附加交易的费用等于通过市场或在其他企业中进行同样交易的费用的那一点上。
企业内部的协调机制可以替代市场的协调机制，但这种替代不可能是无限制的，它事实上取决于两种协调机制所需交易成本的比较。
企业存在有效的组织边界，其规模并不是越大越好。因此，企业组织设计要充分考虑组织协调成本和市场协调成本的大小，根据市场交易费用的变化及时调整组织边界，保证组织的有效性。
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