【摘要】：学习，不要凑热闹眼睛一亮——管理“宝典”在这里——眼睛瞪大——奇迹没出现——管理洋快餐——急功近利——暴教——暴学——市场驱动——奶酪喝醉了狼——吃自己能消化的东西——听自己能明白的话——全世界都在说中国话企业管理者需要学习的东西很多，学习是费时、费钱、费劲的事，这些都是有限的资源。听说“奶酪”很有营养啊，企业管家那瞪大的双眼充满了疑问。
学习，不要凑热闹
眼睛一亮——管理“宝典”在这里——眼睛瞪大——奇迹没出现——管理洋快餐——急功近利——暴教——暴学——市场驱动——奶酪喝醉了狼——吃自己能消化的东西——听自己能明白的话——全世界都在说中国话
企业管理者需要学习的东西很多，学习是费时、费钱、费劲的事，这些都是有限的资源。在商品经济条件下，主动愿意来做教练的人很多，摆在我们面前的学习机会也很多，我们要学会主动选择优秀教练，主动选择更有效有价值的培训，不要被动简单地求新求洋凑热闹。
前些年，有一批海外学子和国内学者热心地将大批美国商学院的企业管理教材引回国内。一时间，企业管理热潮涌起，谁若不清楚MBA，谁若不知哈佛商学院案例，谁若顺口说不出战略、行动力、没有任何借口等等名言，谁就不配干企业。往往是培训课堂上专家台上激情演绎，学员台下热烈回应互动，那场面绝不亚于明星演唱会的热闹程度。
这时不少企业管家眼前忽然一亮：原来企业管理的“宝典”就在这里呀，解决企业所有问题的百宝箱、万能钥匙原来近在眼前。有的企业管家甚至在课堂上直拍大腿：这些现成的经典，如果我们早一点拿到手就不会走那么多的弯路嘛！接下来便会怀着激动的心情，真诚地花大把钱，毕恭毕敬地请来专业咨询公司制定战略、修改制度、优化人力资源配置、调整产业结构、创新产品、包装打造企业新形象等等。
一番热闹之后，期待着一下子能解决所有的问题，期待着出现翻天覆地变化的景象。结果呢，奇迹并没有出现，山也还是那座山，河也还是那条河。怎么回事？听说“奶酪”很有营养啊，企业管家那瞪大的双眼充满了疑问。
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