【摘要】：劳动能力鉴定能够查明劳动者丧失劳动能力的程度，是享受相应的工伤保险待遇的依据，小江这种不配合的行为会导致对自己不利的后果，即被停止享受工伤保险待遇。因此，如果小江能够配合做劳动能力鉴定，则可以继续享受工伤保险待遇，但其因此停发的工伤保险待遇却无法再予补发。
现实困惑
小江在一家机械厂上班，在一次工作中不慎弄伤胳膊，经医院诊断为骨裂。事后，该机械厂为小江申请工伤认定，当进行劳动能力鉴定的时候，小江却不配合。那么，该行为会停止小江的工伤待遇吗？停止后还能恢复吗？
律师答疑
《工伤保险条例》第四十二条规定，工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇。劳动能力鉴定能够查明劳动者丧失劳动能力的程度，是享受相应的工伤保险待遇的依据，小江这种不配合的行为会导致对自己不利的后果，即被停止享受工伤保险待遇。但是，根据《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第十一条规定：“依据《工伤条例》第四十二条的规定停止支付工伤保险待遇的，在停止支付待遇的情形消失后，自下月起恢复工伤保险待遇，停止支付的工伤保险待遇不予补发。”因此，如果小江能够配合做劳动能力鉴定，则可以继续享受工伤保险待遇，但其因此停发的工伤保险待遇却无法再予补发。
法条链接
《工伤保险条例》
第四十二条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的。
《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》
第十一条 依据《条例》第四十二条的规定停止支付工伤保险待遇的，在停止支付待遇的情形消失后，自下月起恢复工伤保险待遇，停止支付的工伤保险待遇不予补发。
法理荟萃
享受工伤保险待遇虽然是职工的法定权利，但是职工应该依法积极配合劳动能力鉴定，以保障自己的该项权利，如果职工自己不积极作为，可能会导致自己承担不利的法律后果。
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