关于人力资源的资料

  • 集团人力资源管控体系_集团人力资源管控

    集团人力资源管控体系_集团人力资源管控,二、集团人力资源管控体系(一)人力资源管控体系框架在集团范围内探讨人力资源管控,必然涉及如何在集团建立人力资源管控体系的问题。这个架构应该是贯穿整个集团......

    百科知识 2020-06-02 11496
  • 人力资源使用_人力资源管理

    人力资源使用_人力资源管理,第三章 中国人力资源管理思想中国在漫长的历史发展进程中,以儒家为主流的诸子百家积累了丰富的人力资源管理思想。在春秋战国《尚书》、《左传》、《论语》、《墨子》、《孟子》......

    百科知识 2020-06-23 6852
  • 人力资源制度审计_战略人力资源审计

    人力资源制度审计_战略人力资源审计,第三节 人力资源制度审计人力资源制度不仅是人力资源管理规则的核心,而且也是人力资源管理的核心。“无规矩不成方圆”,人力资源制度确定了组织人力资源...

    百科知识 2020-06-14 10299
  • 审计人力资源功能_战略人力资源审计

    审计人力资源功能_战略人力资源审计,引例 审计人力资源功能人力资源审计的目的是评估人力资源功能的有效性,并确保其遵循相关法律。审计可以由任何具备丰富人力资源管理经验的人来执行。如果拥有在一个以上......

    百科知识 2020-06-14 16517
  • 人力资源概述_人力资源管理概论

    人力资源概述_人力资源管理概论,第一节 人力资源概述世界上有四大资源,即人力资源、物力资源、财力资源、信息资源,其中人力资源是第一资源,是所有资源中最宝贵、最有价值的资源。人力资源作为一种“活”......

    百科知识 2020-05-27 19799
  • 人力资源规则审计模型_战略人力资源审计

    人力资源规则审计模型_战略人力资源审计,第一节 人力资源规则审计模型俗话说“无规矩不成方圆”。人力资源规则就是人力资源管理的“规矩”———人力资源管理必须遵循的规范与程序。按照人力资源规则的效力.....

    百科知识 2020-06-14 5801
  • 人力资源规划_人力资源管理

    人力资源规划_人力资源管理,第2章 人力资源规划【学习要点】①人力资源规划的含义及作用;②人力资源规划的内容和步骤;③人力资源规划需求与供给预测;④人力资源规划计划书。【导入案例】苏......

    百科知识 2021-11-25 19059
  • 人力资源绩效审计_战略人力资源审计

    人力资源绩效审计_战略人力资源审计,第五节 人力资源绩效审计战略人力资源绩效审计通常是指对整个人力资源管理绩效的审计,而对每一个人力资源管理项目绩效的审计则归入人力资源项目审计之中,以区分绩效在.....

    百科知识 2020-06-14 14801
  • 分析人力资源结构_人力资源经理岗

    分析人力资源结构_人力资源经理岗,进行人力资源规划首先要进行人力资源结构分析。人力资源结构分析主要包括以下五个方面内容。1.人力资源数量分析对人力资源数量的分析,重点在于探求现有的人力资源<...

    理论教育 2021-03-02 17169
  • 人力资源战略审计_战略人力资源审计

    人力资源战略审计_战略人力资源审计,第二节 人力资源战略审计要进行人力资源战略审计,首先要解决的问题是搞清楚公司战略(组织战略)与人力资源战略之间的逻辑关系,然后在此基础上进行人力资源审计分析,......

    理论教育 2020-11-02 16861
  • 人力资源的概念_ 直销企业人力资源开发与管理

    人力资源的概念_ 直销企业人力资源开发与管理,1.1.1 人力资源的概念从广义上看,人力资源是指能推动整个经济和社会发展,具有劳动能力(体力、智力)的人口总和。从企业发展的微观层面看,可以将人力......

    理论教育 2020-11-02 17426
  • 战略人力资源审计的价值_战略人力资源审计

    战略人力资源审计的价值_战略人力资源审计,第四节 战略人力资源审计的价值管理审计的价值在于,“通过审计,管理审计师就能确定管理方法和管理业绩中存在的缺陷并给予充分的揭示。在计划和完成组织目标的过......

    百科知识 2020-06-14 17284
  • 人力资源系统审计_战略人力资源审计

    人力资源系统审计_战略人力资源审计,第三节 人力资源系统审计布莱恩·贝克、马克·休斯理德、迪夫·乌里奇等在其《人力资源计分卡》一书中认为高绩效工作系统的一个基本特点是人力资源功能的整合。他们认为......

    百科知识 2020-06-14 6994
  • 人力资源流程审计_战略人力资源审计

    人力资源流程审计_战略人力资源审计,第四节 人力资源流程审计人力资源流程作为内部规则是人力资源制度的细化和管理活动的执行程序,与制度的实体性相对应,流程是程序性规则。战略人力资源流程审计的前提是......

    理论教育 2020-11-02 19121
  • 人力资源计划审计_战略人力资源审计

    人力资源计划审计_战略人力资源审计,第二节 人力资源计划审计我们将人力资源计划界定为一个组织的人力资源管理的年度计划,以与人力资源战略规划相区别,也与通常狭义上的人力资源计划相区别。在这里,狭义.....

    百科知识 2020-06-14 19058
  • 人力资源整合概述_人力资源管理

    人力资源整合概述_人力资源管理,第十二章 人力资源整合随着社会经济的发展,为了适应市场的需求,企业纷纷加快了变革的脚步以提升企业的核心竞争力。人力资本是企业运转的重要载体之一,核心人力资本更是企......

    百科知识 2020-06-23 7161
  • 人力资源供给预测_人力资源管理

    人力资源供给预测_人力资源管理,(一)人力资源供给的决定因素人力资源的供给主要由三方面的因素所决定:一是现有人力资源的存量。如果企业现有的人力资源存量较多,且没有结构上的问题,那么,这部分人力资......

    百科知识 2020-07-16 14913
  • 人力资源供给预测_人力资源经理岗

    人力资源供给预测_人力资源经理岗,1.内部人力资源供给预测由于组织经营活动规模的扩大和内容的增加,或由于本单位员工队伍的自然减员,组织必须获得必要的人力资源补充或扩充。(1)影响内部人力资源供......

    理论教育 2021-03-02 8883
  • 人力资源治理何以如此重要_战略人力资源审计

    人力资源治理何以如此重要_战略人力资源审计,引例 人力资源治理何以如此重要由于人力资源治理是新兴的企业实践,目前还没有广泛接受的定义。美世的定义则指明人力资源治理强调确定有效人力资源治理需要履行......

    百科知识 2020-06-14 10932
  • 人力资源的性质_人力资源管理

    人力资源的性质_人力资源管理,人力资源是一种特殊而又重要的资源,是各种生产力要素中最具有活力和弹性的部分,它具有以下基本特征。(一)人力资源的生物性人首先是一种生物。人力资源存在于人体之中,是......

    百科知识 2020-07-16 12229
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