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基础科学是发展的底蕴——记复旦大学最年轻的院士杨玉良

时间:2022-11-08 名人故事 版权反馈
【摘要】:基础科学是发展的底蕴——记复旦大学最年轻的院士杨玉良杨玉良教授是复旦大学最年轻的中科院院士、高分子化学与物理学家、国家973项目首席科学家。复旦大学“土生土长”的博士杨玉良,1952年11月生于浙江省海盐市,是复旦大学自己培养的博士。在他看来,基础科学的发展才能够真正使学校实力增强,使国力增强。他认为,基础科学不仅仅是科学,更是一种文化,因为基础科学会给学校甚至国家的发展提供深厚的底蕴。

基础科学是发展的底蕴——记复旦大学最年轻的院士杨玉良

杨玉良教授是复旦大学最年轻的中科院院士、高分子化学与物理学家、国家973项目首席科学家。他在高分子链静态和动态行为的图形理论、研究高分子固体的结构和有序度及分子运动相关性的转子同步NMR新方法、液晶的分子场理论和PDLC材料、提高活性自由基聚合反应的速率、通用高分子材料高性能化的基础研究等领域取得很大的成就。

复旦大学“土生土长”的博士

杨玉良,1952年11月生于浙江省海盐市,是复旦大学自己培养的博士。他1974年9月毕业于复旦大学化学系高分子化学专业;1982年8月毕业于复旦大学化学系高分子化学与物理专业,获理学硕士学位;1984年12月毕业于复旦大学材料科学系高分子化学与物理专业,获理学博士学位;1986年10月至1988年9月在西德马普高分子研究所从事博士后工作。

杨玉良主要从事高分子凝聚态物理及聚合反应新方法的研究工作,承担并完成国家科委、教育部、上海市科委重大基础研究项目,国家自然科学基金项目及国际合作研究项目10余项;1996年申请“时间分辨的激光光散射测量系统”专利1项,1998年申请并获得“一种AAS树脂的制备方法”专利1项,1999年申请了2项“活性自由基聚合改进”国际专利;至今在国内外著名学术刊物上发表论文120余篇,专著1部。他的研究项目“不等活性线型缩聚反应动力学研究”获1988年度国家教委科技进步二等奖;专著《高分子科学中的Monte Carlo方法》一书,获1995年度第二届国家图书奖提名奖和全国优秀科技图书二等奖,同时获1997年度上海市科技进步三等奖;研究项目“含液晶体系的静态和动态行为及PDLC材料”获得1998年度教育部科学技术进步一等奖。

杨玉良曾多次率团到德国、美国、日本、澳大利亚等国参加国际会议、讲学和考察访问,在国际和国内学术界享有一定声誉。他1990年获国家教委霍英东奖研究类二等奖;1991年被评为上海市十大科技精英;1993年被评为国家教委首批跨世纪人才;1994年获上海市自然科学首届牡丹奖,并获得“牡丹科学家”称号,同时荣获94年度光华科技基金奖三等奖;1995年获“求是杰出青年学者奖”,同时入选国家自然科学基金委“杰出人才基金”,并被国家科委聘为“S-863计划材料领域规划组”副组长;1997年被选为国家重大基础研究“攀登计划——高分子凝聚态物理基本问题”专家组首席专家;1998年获“上海市优秀教育工作者”称号,1999年被选为国家“973”项目——通用高分子材料高性能化的基础研究的首席科学家;连续两届被复旦大学学术委员会推选为复旦大学首席教授;2003年当选为中科院院士。

发展基础科学 加强学术底蕴

作为复旦大学副校长,杨玉良很关注学校发展。在他看来,基础科学的发展才能够真正使学校实力增强,使国力增强。他认为,基础科学不仅仅是科学,更是一种文化,因为基础科学会给学校甚至国家的发展提供深厚的底蕴。他将基础科学比喻成一只“母鸡”,如果生长发展得好,就会不断派生出新的学科,并且为其他学科的发展提供“能源”。

同样,在杨玉良看来,一个人要取得一点成绩,扎实的基础非常重要。他初一刚刚读完就赶上了上山下乡运动,劳动6年后才成为工农兵大学生,而且本科3年中上课的时间也只有一年半。虽然在复旦读到了博士,可杨玉良觉得自己的基础知识并不扎实,使他在获得成绩的过程中比别人付出了更多的努力。

谈到自己从事科研的经验,杨玉良坦率地说:我现在还只是某一方面的专家,搞科研没有秘诀,也没有捷径,如果能够总结成秘诀的话,大家都可以做科学家了。我有一个体会就是,人的智商相差并不多,重要的是你是否努力以及你努力的方式。

从“使用”到“培养”

杨玉良曾任复旦大学高分子科学系主任兼高分子科学研究所所长、教育部聚合物分子工程开放实验室主任,1999年5月起任复旦大学副校长,现兼任上海新材料研究中心副主任、上海高分子材料开发研究中心主任、上海化学化工会常务理事、上海市科协高级会员和上海市政府高级顾问委员会高级顾问。尽管身兼数职,杨玉良依然把培养人才当作自己的责任,他说:“只要我不出差,我每天中午的时间都是留给学生的。”

因为自己的特殊经历,杨玉良带研究生的时候,更注重对学生进行学术规范培训。他对学生的要求是,理论和应用实验要同样关注。他认为自己首先是一名导师,培养学生是最重要的工作,让学生介入到导师的课题中是个好的办法,但是不能把学生变成导师的廉价劳动力,变成导师思想结果的执行者,那不可能培养出优秀的年轻人。所以,作为教师,他关注的最多的是如何“培养”学生:“从研究生介入科研课题开始,导师就要有‘培养’的观念,而不是‘使用’的观念。”杨玉良的做法是和学生共同选择科研方向,以学生的兴趣为研究的内在驱动力。

杨玉良要求学生有“3C”能力,即自信心(confidence),沟通能力(communication)和合作能力(cooperation)。正是源于他的严格要求,2002年他指导的3名博士生的论文获得了全国优秀博士论文奖,一时传为佳话,赞誉不断。

(裴增雨)

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