相应的措施和方法

二、相应的措施和方法

面对市场体制新形势下，我们必须想方设法寻求计划生育工作，尤其是药具发放管理的新模式，可以从一下几个方面采取相应的措施和方法。

一是提高认识，加强领导。要强化领导意识，各级党政一把手要亲自抓，负总责，“责”要落实到位，层层签订计划生育责任书，明确制定各系统各层次的工作内容、标准、基本要求及考核办法，形成制度。各部门要妥善协调，形成良好的工作机制。这也是贯彻中央《决定》，实行“一票否决”制度，切实增强做好计划生育工作的坚定性、主动性和创造性，为新时期计划生育工作提供坚强的组织保证的重要一环。

二是建立制度，规范管理。计划生育工作，重在管理，制定和完善计划生育工作管理是搞好计划生育工作的前提。要建立健全《药具服务与管理制度》等工作管理制度，以制度促管理。如对采取短效措施的育龄妇女建立药具服务与管理台账，并及时填写变更，加强与街道计划生育部门的联系，企业每月向所在辖街道人口计划生育部门通报有关计划生育信息。建立企业孕情监测和生殖健康检查记录等。特别是企业要把人口和计划生育内容纳入与职工签订的劳动合同中。同时，对招用的流动人口育龄妇女纳入管理，通过制度建设和管理规范，使计划生育工作，做到经常化、科学化、制度化、法制化、规范化。

三是增强服务意识，强化优质服务。在不增加企业负担的前提下，人口计划生育部门应当向企业提供经常性的人口和计划生育法律法规和科普知识宣传，以关爱员工身心健康为目标，开展生殖健康服务，指导员工开展避孕方法知识选择，定期进行查环查孕和生殖健康检查服务，保障药具免费供应。

要不断探索药具的发放模式，有条件的企业可在厂院安装药具自取箱，方便职工领取。如大沽化工股份有限公司在厂院安装了药具自助刷卡机，方便了职工的领取，尤其是保证了倒班的职工能够及时领取到药具。

四是强化考核，兑现奖惩。要切实加大对企业人口和计划生育管理工作责任制的考核力度，在严格考核的基础上，对认真执行人口计划生育政策，圆满完成人口计划生育目标管理责任制的企业，给予表彰奖励。