职业素质的涵义

（一）素质

1．素质的概念　素质是指人的一种较稳定的心理特征或内在品质，包括先天素质和后天素质两个方面。素质是人的各种能力的内在基础。素质较高的人，在社会生活中可表现出较强的能力，能成功地应对各种复杂的局面和情况，从而取得事业的成功，实现人生目标。

2．素质的类别　根据素质形成和发展的过程，可把人的素质划分为生理素质、心理素质和社会文化素质3个层面。生理素质属于先天素质，心理素质和社会文化素质属于后天素质。

（1）生理素质：是指人的生理功能特征，是指人先天形成的自然性的一面，是由遗传因素决定的，如机体天生的感知器官、肤色、身材、神经系统的结构等。

（2）心理素质：是人的遗传因素与外界环境相互作用而内化的结果，是指人在认知过程、情感过程、意志过程及个性心理特征等方面所具备的素质。

（3）社会文化素质：是建立在生理素质和心理素质之上的社会化的内容，是指人后天形成的具有社会性的一面，是人通过学习和社会实践而形成的比较稳定的基本品质，是素质的主要方面，包括科学文化知识、专业技能、行为习惯、道德修养、法律、政治信仰等。

（二）职业素质及特征

1．职业素质的概念　职业素质是指劳动者通过专业教育、职业培训、职业实践及在职业活动中自我发展而形成的在职业活动中起重要作用的内在品质。

2．职业素质的特征　职业素质具有专业性、内在性、稳定性、整体性和发展性等特征。专业性是指劳动者应具有的一定的专业知识和能力；内在性是指劳动者对专业知识和所从事的职业要求的内化，可通过职业活动体现出来；稳定性是指职业素质可在劳动者个性品质中稳定地表现出来；整体性是指职业素质如劳动者的知识、能力及其他个性品质的表现不是单一的，而是综合的、整体的表现；发展性是指职业素质不是一成不变，是发展的、变化的，随着社会发展、科技进步和职业要求的变化而变化。