农民工自身层面

1.农民工对培训的认识和观念错误。

大多数农民工受自给自足的自然经济束缚，缺乏长远性和开拓性思维。他们往往只重视眼前，并没有明确长远的目标及打算，对自己该不该接受培训、培训什么、怎么培训、培训之后能起到什么作用几乎从未思考，对培训缺乏信任。“怕花钱，怕吃苦，怕被骗，怕做无用功的”的思想广泛存在于农民工头脑中，有的宁愿跟着师傅白干一年也不愿意参加技术培训。

一方面，一些农民工短期思想严重。他们认为，他们来城市务工的主要目的就是为了挣钱，等赚到一定的钱之后，他们还是要离开城市、回到家乡生活。因此，他们将外出务工当成一种临时性的行为，这样便导致在选择工作时，往往具有很大的不确定性，这个好做就做这个，那个挣得多就换那个。但是，由于自身素质的局限，农民工从事的岗位大都集中在餐饮服务、建筑业、原料初加工等劳动密集型的行业，这种劳动密集型的工作也使得他们没有更多的时间和精力去接受培训。

另一方而，一些农民工存在成本观念错误。他们参加培训需要成本，而大多数人不愿意花费这个成本。这里的成本包含两个层面，一是直接成本，包括学费、书籍费等；另外一个就是机会成本，指由于接受培训可能错过的潜在收益。一般而言，直接成本在较多数情况下已经由企业或社会代替承担了，机会成本便转到了农民工自己身上。教育水平不高的农民工，受到小农思想的深刻影响，他们中的一部分会认为，自己在接受培训的同时，可能会丧失挣钱或得到另一份更好工作的机会，这样既浪费了时间，又损失了眼前的利益，是相当不合算的。另外，培训所带来的效果并非立即就能体现，这也是农民工参与培训积极性较低的一个重要原因，是农民工自身思想的局限。

另外，一些农民工接受的宣传教育力度不够。许多农民工不知道可以参加培训，有的人则认为培训学不到东西，没有什么实际意义，在工作中也用不到，所以不想参加培训，积极性不高，没有认识到培训的重要作用，也不了解用工单位需要什么素质、技能的劳动力。众多因素导致农民不愿花时间、金钱和精力在参加培训上。有的农民观念还比较陈旧，没有自己解决困难的意识，往往坐等政府的帮助。

2.农民工自身的经济能力有限

农民工的收入较低，培训费用对于他们来说就是一个很大的负担。根据相关的调查显示，绝大多数的农民工也知道参加职业技术培训对他们是有帮助的，但绝大部分培训机构的费用都是比较高的，这使得农民工虽然有心却无力参加培训。绝大多数农民工在城市干的都是体力活，工作比较繁重，收入也不高，他们没有多余的钱拿出来专门去参加培训，再加上农民工基本上没有多余的时间。企业为了最大限度地加大利润率，经常安排农民工加班加点，所以对于农民工来说是不存在什么节假日的。为了赚取加班费，农民工根本没有时间和足够的金钱去参加技术培训。尽管“90后”农民工的经济条件有所好转，但支付能力还是有限的。