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最难就业季有多难

时间:2022-03-01 理论教育 版权反馈
【摘要】:2013年,中国共有699万名大学毕业生,创历史纪录,《光明日报》发表文章《如何解决699万名大学生就业难题》,“史上最难就业季”的概念逐步流传开来,引起全社会的关注。2013年之所以被称为“史上最难”,主要基于以下原因:一是创下历史新高的毕业生规模——来自教育部新近公布的数字称:2013年全国高校毕业生达699万人,比2012年多19万人,刷新纪录。

2013年,中国共有699万名大学毕业生,创历史纪录,《光明日报》发表文章《如何解决699万名大学生就业难题》,“史上最难就业季”的概念逐步流传开来,引起全社会的关注。2013年之所以被称为“史上最难”,主要基于以下原因:一是创下历史新高的毕业生规模——来自教育部新近公布的数字称:2013年全国高校毕业生达699万人,比2012年多19万人,刷新纪录。二是计划招聘岗位数的下降——据2013 年2月初对近500家用人单位的统计,2013年计划招聘岗位数同比平均降幅约为15%,北京毕业生签约率总体不足三成,上海不足三成,广东不足五成。三是观望者多,招聘岗位与毕业生的期望值有一定差距,导致他们观望心态浓厚。四是经济增长率的降低。严峻的就业形势像当年的雾霾一样,成为人们无奈却无法回避的话题,以至于有人称2013年是“最难就业年”。

据知名社会调查机构麦可思研究院的跟踪调查,2013届毕业生求职难度增加。由该机构从2012年12月12日开始到2013年1月11日结束的问卷调查结果显示:本科毕业生签约率为38%,比上届同期低8%。

经历了2013年严峻的就业形势后,大家对大学生历年就业形势的关注上升到了一个新的阶段。2013年全国大学毕业生有699万人。2014年,大学毕业生有727万人。2015年,毕业生人数更是达到了749万人。单从数据上看,大学生就业似乎是“没有最难,只有更难”。

另外,2014年上半年全国有6.7万家民营企业倒闭,而在2012年,民营企业却吸纳了近31.2%的大学毕业生,因此导致了部分已就业人员失业。同时,多数行业在2011—2013年招募的大学毕业生规模较大,导致很多行业需要新人数量下降,再加上全球经济依然不景气,诸如能源、房地产、IT、机械和汽车等行业的招聘遇冷,所以,目前大学生就业形势十分严峻。

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