【摘要】：过去30年，中国依靠劳动力相对丰裕的比较优势，大量出口劳动相对密集的产品，并从1994年起持续出现贸易顺差。但是对显示性比较优势的计算发现，近年来，中国在仍然保持劳动密集型产品优势的同时，资本和人力资本密集型产品的出口增长更快。同时我们发现，尽管有大量劳动供给，劳动者的工资还是不断上升的，但是由于劳动生产率的增长快于工资的上升，劳动力成本是不断下降的。计量分析也证实了这一点。
劳动力成本、比较优势及中国出口竞争力分析
劳动力成本、比较优势及中国出口竞争力分析[1]
过去30年，中国依靠劳动力相对丰裕的比较优势，大量出口劳动相对密集的产品，并从1994年起持续出现贸易顺差。但是对显示性比较优势的计算发现，近年来，中国在仍然保持劳动密集型产品优势的同时，资本和人力资本密集型产品的出口增长更快。同时我们发现，尽管有大量劳动供给，劳动者的工资还是不断上升的，但是由于劳动生产率的增长快于工资的上升，劳动力成本是不断下降的。低廉的劳动力成本加上较低的汇率和出口退税是我国出口和贸易顺差不断扩大的主要因素。因此，如果工资的上升速度太快，导致劳动力成本上升，必然会使出口放慢，顺差减少。计量分析也证实了这一点。由于我国现在的劳动力成本水平比较低，因此即使劳动力成本有所上升，估计在相当长一段时间里，我国劳动力成本在世界上还是具有竞争优势。但是从长远来看，要避免或减缓这种情况，最重要的就是推动技术进步。通过技术进步，一方面可以加快提高劳动生产率，只要工资上升的速度不快于劳动生产率的提高，劳动力成本仍然可以控制住；另一方面可以加快资本和人力资本密集型产品的出口，使劳动力成本在出口和贸易顺差中的重要性相对降低。
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