通胀与失业理论

小国开放经济模型

瑞典是一个开放式经济小国，其通货膨胀受世界通货膨胀影响很大，瑞典经济学家用部门结构和世界性通货膨胀传递机制来解释这一影响，建立起一种独特的通货膨胀理论。这一理论最早是1970年由挪威经济学家奥克鲁斯特（O．D．Aukrust，1915—2008）提出，1972年得到伦德堡的支持，1973年瑞典经济学家格斯特·埃德格伦（C．T．Edgken）、卡尔·沃尔夫·法克森（K．O．Foxen）、克拉斯·艾里克·奥德勒（C．E．Odren）发展了奥克鲁斯特的论点，因此，通常称之为奥克鲁斯特模型或EFO模型（EFO系上述三位瑞典经济学家名字的第一个字母合写）。这一经济模型通常又称为斯堪的纳维亚模型或北欧模型。

小国开放经济模型所考察的是一个开放经济的较小型国家如何受世界通货膨胀的影响而引起国内的通货膨胀。这一模型把小国开放式经济体系分为两大部门：开放经济部门（产品进入国际市场，主要由商品生产部门组成）和非开放经济部门（产品不进入国际市场，主要由服务性部门和建筑部门组成）。

这一模型可用下述公式来表示：

π＝πW＋aS（λE－λS）

公式中的π表示该国平均通货膨胀率，πW表示世界性通货膨胀率，λE和λS分别表示开放经济部门和非开放经济部门劳动率的增长率，一般可以假定开放部门的劳动增长率高于非开放部门，即λE－λS＞0。再用aS表示非开放经济部门在该国经济中所占的比重。该公式表示一个小国开放经济的通货膨胀率等于世界通货膨胀率加本国开放经济部门和非开放经济部门劳动生产率增长率的差额（用非开放经济部门在全部经济中的比重来加权）。

这一通货膨胀理论，以两个部门或几个部门之间的劳动生产率增长率的差额和工资增长率的波及效果为前提，从北欧国家工业发达，对世界市场的依赖程度高的特点出发，提出了世界性通货膨胀对小国开放经济传递的机制和过程。

由于开放部门的产品是进入国际市场的，因此开放部门的通胀率会和世界通胀率保持一致。于是，开放部门的货币工资率会随该部门的通胀率和劳动生产率一起变动。开放部门的货币工资上升后，非开放部门的货币工资必然向它看齐，否则就不能保证有足够的劳动力供给。非开放部门的产品价格，按成本加成定价法，一方面会随工资的上升而上升，另一方面也会随劳动生产率的上升而下降（劳动生产率上升对工资和产品价格有不同的影响：劳动生产率提高时，工资率要提高，而产品价格会下降），所以，非开放部门价格上涨幅度等于货币工资增长率减去劳动生产率增长率。由于开放部门和非开放部门在整个经济中比重不同，因此，计算全社会通胀率时，要考虑两部门在经济中的权重。

这种通胀理论，是用世界通胀和部门结构来说明通胀现象的，因此又可称为结构性通货膨胀理论。由于通胀是结构性的，取决于世界通胀和经济部门劳动生产率增长的差异，因此，采取紧缩财政和货币供应量或管制工资和物价的收入政策来对付通胀，是无济于事的。比较可行的办法还是按生活费指数调整工资和收入，使居民实际收入不受或少受通胀的影响。

结构性失业理论

瑞典经济学家伦德堡在研究通胀原因的同时，对失业原因也作了分析。在他看来，像瑞典这样的国家，失业主要由以下三个结构方面原因造成：

（1）由于技术的迅速发展，瑞典经济中的各个部门、行业和地区间的发展是很不平衡的。有些部门、行业和地区发展迅速，而另一些部门、行业和地区则相对衰落，劳动力的供给不能适应这种复杂情况，从而在某些部门、行业和地区出现了失业。

（2）大量来自发展程度较低的国家的工人入境，补充了职位空缺，增加了劳动力的供给。

（3）瑞典的工资水平比西欧的平均工资水平高得多，这就提高了开放经济部门的工资成本，使瑞典商品在国际市场的竞争中处于不利的地位，从而延缓了经济发展的速度，增加了就业的困难。

为了对付失业和通胀并存的滞胀现象，伦德堡等瑞典经济学家提出以下六个具体政策建议：

（1）适当降低就业水平，以减轻需求拉上式通货膨胀，为此，要对失业者发放失业津贴并进行文化教育和技术训练，使失业者在短期内在经济上不受太大的影响，不至于流落街头，同时加强劳动力的流动性，克服地区和部门间就业的非均衡状态。

（2）实行全盘指数化经济政策，收入、借贷利率、税收一律与价格指数相联系，借以消除通胀对经济发展、收入分配和资源配置的影响。

（3）加强政府对工资谈判的干预，实行工资指导线政策。

（4）加强经济政策在决策和实施上的灵活性，克服所谓决策滞后和效应滞后现象。

（5）加强开放性经济部门的发展，适当限制非开放性经济部门的发展，提高出口商品在国际市场上的竞争地位。

（6）实行浮动汇率政策，根据国际收支和国际市场的具体情况，灵活掌握汇率，用贬值加强出口，矫正国际收支，用升值对抗国际通货膨胀对国内通货膨胀的影响。