科技创新促进企业文化建设

科技创新是企业科技进步的源泉,是现代产业发展的动力。企业科技创新是从构想的产生、研究、开发、中试、新产品试制、生产、销售、服务及市场调研等的完整过程。其间每一个环节都要人参与活动,都对企业价值观、企业精神产生潜移默化的深刻作用。

(一)科技创新形成了企业价值观

企业价值观是指导企业研发、生产、经营管理的,企业全体成员所拥有的共同信念和价值的根本观点,体现着现代企业的宗旨、根本追求和精神归宿。科技创新正是从创新的价值取向、创新目标、发展方向上来反映和形成企业价值观的。

首先,从创新设想中确定创新方向。企业必须以时代精神进行新的价值取向,以战略高度来捕捉利用科技机会和市场机会,确定以市场为导向,满足顾客需求、体现时代特征的创新方向为其价值取向。因此,企业应不断地开发出新、优、廉、特、奇的新产品走向市场,引领时代潮流,满足用户需求。正如我国著名企业家、海尔集团公司首席执行官张瑞敏说:“用户永远是对的。”这不是一句简单的口号,因为要达到用户满意,就要求创新的产品使用更加方便,外观更加美观,性能更加优良,价格更加便宜,服务更加周到。可见,成功的企业在科技创新中把社会利益和为用户需求服务作为最大目标,而使企业不断发展壮大。

其次,追求拥有领先技术的创新目标。科技创新是企业高层次、具有远见的竞争行为。因此,在科技创新中追求先进、最新的技术是企业必然的价值选择。高起点、高质量、追求卓越便是科技创新的方向、需求和重要特点,往往在科技创新中对方案的技术经济指标参数和工艺方法不断修改完善。这种“争创一流”的意识,就铸就了我国企业为社会为用户精益求精、勇攀高峰、敢于向竞争对手挑战的价值观和奋斗精神。可见,科技创新有力地推动着企业价值观的形成,并不断升华。

(二)科技创新培育了企业精神

企业精神是企业文化的灵魂。企业精神是企业在长期生产经营及发展过程中,在继承企业优良传统的基础上,适应时代需求,由企业家积极倡导,全体职工自觉实践而形成的先进群体意识。它具有鲜明的企业个性、时代特色和民族特点,犹如一面旗帜激励和引导职工的意志和行为,是企业科技创新的精神动力和力量源泉。

科技创新正是从创新的复杂过程、艰难性、曲折性和团结奋斗的长期过程中锻炼、培育了企业精神。表现为:科技创新首先是捕捉科技机会和市场机会,产生创新动机,形成构想方案,进而企业发动大家展开讨论,发挥创造力,为创新目标提出更多的可行方案和建议,并从不同的角度去评价、去补充、去完善,形成了集聚集体智慧的最佳方案。科技创新能取得成功的重要因素是人力、资源的合理配置。从研发中心或创新小组、中试、批量生产形成规模,市场营销、服务都要求各部门、各环节以及每个人竭诚合作,紧密配合,协调并进。因此,在创新实施中必然会培育员工团结合作、互相帮助的精神,推动着科技创新的成功。科技创新存在着种种困难和矛盾。诸如技术力量不足、资金困难、设计图纸和制造工艺、设备的矛盾等等,需要员工在科技创新中,以坚忍不拔的意志和顽强的战斗精神去克服困难,化解矛盾,创造条件,夺取创新的成功。因此,在创新过程中就培养了员工不怕困难、励精图治、艰苦奋斗的企业精神,造就了一支特别能战斗的高素质员工队伍。同时,在科技创新的动态演进过程,企业领导和员工还必须以敏锐的眼光、独特的思维方式,注视着科技和市场的变化,及时调整创新战略,走在变化的前面,使创新产品迅速占领市场。这造就了企业在不断变化中锐意进取,果敢行动的企业精神。^[19]

可见,科技创新对企业文化建设作用是显著的、深刻的、有效的。通过科技创新的系统活动,形成了新的企业文化,使企业整体素质、实力水平和文化品位都提高到新的水平。