与领导说话的艺术

在职场当中，说话是我们跟别人交流最常用的方式。而在工作中，与领导说话更是每个职场人的必修课。无论是向领导汇报工作、提出建议或是交流工作之余的社会生活话题，如果你能谈吐得体，仪态大方，良好地展现自己的职场礼仪，相信会在领导的心目中大大加分。那么，我们在与领导谈话时，应注意哪些方面的问题呢？

1．三思而后“言”

俗话说，“片言之误，可以启万口之讥。”跟你的领导说话，你更要想清楚后再说。什么话该说，什么话不该说，你应该在心里权衡一下，三思后再说。否则临时应付，必多遗漏，必多泛语。

2．条理清楚、主题明确

逻辑清晰的话当然是每个人都喜欢听的。如果你说完一大堆话别人还不知道你在说什么，那就达不到说话的目的了。如果你在向领导汇报工作的时候这样说话，相信领导肯定还没有听完就会不厌烦了，继而还会质疑你的工作思路和工作能力。

3．放低声音

生活中，我们总是会遇到一些大嗓门的人，他们仿佛唯恐别人听不到自己的声音，唯恐别人不知道自己的存在。殊不知，说话的音量也能够体现出一个人的修养。人在激动和生气的时候声音自然就会加大，这不仅是一种自我的宣泄，还是一种对别人的示威。但如果在工作中你用这样的声音跟自己的领导说话，相信你在其心目中的印象会大受影响。

俗话说，“有理不在声高”。而我们看到的那些成功人士在说话的时候，往往也都是低沉而有力度，缓慢而有节奏，无形中有一股不可抗拒的力量，这才是—个成功者真正的魅力所在。所以说，如果你跟你的领导压低声音说话，不但不会被忽略，还会给领导一种稳重的感觉。

4．放缓语速

有的人喜欢说话噼里啪啦像倒豆子似的一气说完，根本不给别人留思考的空间。往往一句话说完，别人只能听清两个字。这样你说的话还有什么意义呢？可能有人认为这能显示自己干练麻利的风度，但是你不想想，别人都听不明白你在讲什么，哪里还会去赞扬你的干练呢？如果你能够缓慢清晰地表达出自己的意思，而且又不失自己的修养和礼貌，就能让谈话成为一种享受，让力量慢慢沁人人心。相信你的领导是会赏识你的。

5．点到为止

很多人说话总喜欢一语道破，一针见血，不给别人留有余地。其实这样的行为不仅非常失礼，还有损自己形象。和自己的领导说话更应该注意这一点，很多时候只要你表达出自己的意思领导就会明白了，没必要纠缠不放一直说到底。很多时候都是祸从口出，如果你万一说了不该说的话，那么就后悔都来不及了。

每个人都应该知道，说话是一门艺术，是一种技巧，和自己的领导说话更是能够体现这种艺术和技巧的最佳机会。所以说，你应掌握好跟领导说话的礼仪，做一个会交际的职场人。