【摘要】：作为刚进入单位的新人，我的首要任务就是尽快熟悉工作内容和工作环境，从小事做起，在小事中得到锻炼和提高。因此，领导总是让我做琐碎的小事是正常的，我会摆正心态，不因为这点事儿影响工作积极性。首先，我会正确看待领导对我的态度，领导对我有意见，仅仅是我个人的理解，有可能是我的工作做的不到位，领导只是对事不对人。
3. 你刚进单位，领导对你有意见，总是让你做琐碎的事，你怎么办?
指导:
作为刚进入单位的新人，我的首要任务就是尽快熟悉工作内容和工作环境，从小事做起，在小事中得到锻炼和提高。因此，领导总是让我做琐碎的小事是正常的，我会摆正心态，不因为这点事儿影响工作积极性。
首先，我会正确看待领导对我的态度，领导对我有意见，仅仅是我个人的理解，有可能是我的工作做的不到位，领导只是对事不对人。领导把琐碎的事情交给我，我应该了解领导的用意，领导是希望我通过做好这些小事而快速成长，以便以后能够更好的胜任重要的工作。
其次，端正态度，认真踏实的做好领导安排的每项任务。作为刚入职的新人，对于新单位的工作内容、工作环境等很多方面我都不熟悉，在这种情况下，在做小事的过程中，我能够逐渐熟悉工作内容、工作流程，锻炼我耐心、细心的良好品质，这对我的快速进步是十分有帮助的，我会认真对待每一件琐碎的小事，把他们做好。
最后，我会不断提高自己，一方面我要主动向老同事请教，学习老同事的工作经验，争取早日熟悉起来，进入工作状态。另一方面，我也会充分利用业余时间，加强自身学习，多了解和工作相关的理论知识，多学多思，将理论知识和工作实践相结合，不断取得新的进步，让领导和同事看到我的实力，这样今后领导才会放心的把更重要的工作交给我来做。
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