计算机学院

【概况】

计算机学院现有4个系：计算机科学系、信息安全系、网络工程系、空间信息与数字技术系；设有“智能地学信息处理”湖北省重点实验室1个，托管1个校级研究所：国土资源信息系统研究所；学院建有3个专业实验室。学院还参与建设资源定量评价与信息工程国土资源部重点实验室、教育部长江三峡库区地质灾害研究中心和地理信息系统国家工程技术研究中心。

学院现有地学信息工程二级学科博士授予点，计算机科学与技术一级学科硕士点和信息安全硕士点，拥有计算机科学与技术、信息安全、网络工程、空间信息与数字技术本科专业4个。计算机科学与技术专业为湖北省重点学科，计算机科学与技术和网络工程专业为湖北省普通高等学校战略性新兴（支柱）产业人才培养计划项目。2015年9月，学院新招收本科生274人、硕博研究生92人。截至2015年底，学院共有本科生1058人，研究生266人。

学院重视人才队伍建设。与荷兰顿特大学、德国佛莱堡大学、加拿大约克大学等国际知名高校开展人才引进接洽工作，为进一步引进高层次人才作准备。学院现有教授18人、副教授38人、讲师28人。专任教师博士率为77.4%，35%的教师拥有出国留学一年及以上经历，85%的教师均有出国访学、学术交流经历。有江俊军1人入选2015年度学校“摇篮计划”，龚文引1人入选学校“腾飞计划”，2人荣获校教师教学优秀奖，16名教师出国访学或开展学术交流，1人到海外从事博士后研究。

【学科建设】

学院进一步加强学科方向凝练，在重点加强演化计算、网络工程、地质信息工程、国土资源与空间信息安全等研究方向建设的同时，着力发展遥感数据处理、空间数据挖掘、高性能地学计算等方向；重点组织遥感数据处理学科方向的团队建设，下一步结合学校高分数据中心建设开展有关工作。结合近期国家需求，加强了军事地质信息学科建设，取得实质进展。加强智能地学信息处理湖北省重点实验室建设，上半年完成了建设计划书的编写和提交，下半年完成了年度报告的编写和网络填报工作。成功举行了省重点实验室2015年学术委员会会议，3位院士和7位国家级专家参加。通过省重点实验室开放基金和学院配套资助的方式，评审通过了15项开放基金课题（均以团队方式）。今年学术创新基地建设继续获得培育期资助，组织完成学院校学术创新基地（D类）建设计划书的编写和汇报工作。开展了“网络空间安全”一级博士点的申报工作，向国内有关部门和专家进行了广泛咨询。积极推进产学研基地的建设工作，实地质调查研广州飞瑞敖电子科技有限公司、中交宇科（北京）空间信息技术有限公司等，与IBM、用友、武汉易维科技股份有限公司等著名IT企业和行业公司达成产学研合作协议，为进一步优化本科教学体系、培养掌握计算机前沿技术的创新人才打下基础。

【科学研究】

2015年，学院科研项目数量稳步提升。全年新增科研项目37项，其中，国家自然科学基金项目9项、湖北省自然科学基金项目2项，省、市晨光计划2项，国防科技项目立项数占全校国防项目总数的70%以上，学院全年实到科研经费1185万元。

2015年，学院科研成果数量增长迅速。全年在SCI/EI等高水平国内外期刊发表学术论文35篇，其中SCI论文32篇，T1论文5篇，A类会议1篇、CCFA类论文1篇，5篇文章入选ESI高被引论文。全年申请软件著作权8项、国家发明专利9项、出版专著4部。全年，学院教师分别荣获2015年中国地理信息科技进步奖二等奖1项；省科技进步奖1项；ICA3PP最佳论文奖1项、FCST突出贡献奖1项、ACM-武汉&HBCS新星奖1项。

【人才培养】

贯彻学术卓越计划，着力提高人才培养质量和效益。2015年，学院学生在挑战杯竞赛、全国信息安全大赛、ACM竞赛、全国移动互联网应用创新大赛等学科竞赛中取得优异成绩。获得国家级学科竞赛或科研成果奖励一等奖2项、二等奖2项、三等奖6项；省级一等奖2项、二等奖5项、三等奖2项；校级特等奖1项、一等奖3项、二等奖3项。

学院继续完善以“项目依托、团队实施、竞赛检验、学术互融”为主要内容的科技创新平台体系。一年来，学院紧扣国家互联网发展战略，围绕自身专业特点，举办了一系列以计算机信息科学技术、互联网等为主题的学科竞赛活动。承办了中国地质大学（武汉）首届“互联网+”创新创业大赛、举办了2015年中国地质大学（武汉）ACM新生杯程序设计大赛、华中地区ACM程序设计竞赛邀请赛等学科赛事。以“挑战杯”为龙头，做好大学生科技项目培育，学院举办了2015年挑战杯模拟答辩会、大学生自主创新领航项目答辩评审会、大学生自主创新项目评审会、大学生科技论文报告会、大学生暑期三下乡社会实践报告会、“HelloWorld”身边的创业故事分享会等活动。开展大学生创新创业项目培育工程，全年科研立项18项，大学生自主创新项目启航项目5项、大学生自主创新领航项目1项。

2015年，本科生就业率97.39%，位居全校第二；研究生就业率为100%，平均年薪14.3万元。

【学术交流】

举办高级别学术会议。2015年，成功举行了省重点实验室2015年学术委员会会议，3位院士和7位国家级专家参加。成功承办了由教育部科技发展中心主管的第二届全国高校移动互联网应用开发创新大赛，该赛是国内IT届最高级别的大赛，大赛共吸引包括港澳台在内的全国200多所高校的900多支学生团队报名参赛。

选派优秀教师赴境外访学交流。学院选派曾三友老师前往日本参加演化计算国际会议，墙威老师前往德国参加第17届国际数学地质大会，曾德泽前往日本和美国进行学术交流等。

学院教师作为国际知名期刊编委参与审稿。蒋孝良教授担任IJMT、IJCSAI、PRIS、CEJCS、AISS等5个国际期刊编委审稿20余次，李长河老师组织国际会议专题1项。

邀请境外专家来学院讲学。2015年，学院先后邀请西安电子科技大学公茂果教授、苗启广教授、Bom ing Huang教授，New Jersey Institute of Technology的Nirwan Ansari教授，East Carolina University的丁俊华教授，厦门大学的张德富教授，广州超算中心主任袁学锋教授，北京大学袁晓如教授，西南交通大学朱庆教授，香港理工大学曹建农教授，国立台湾大学郑振牟教授，悉尼科技大学Xiangjian（Sean）He教授，美国Pace大学Meikang Qiu教授，美国Nirwan Ansari、香港Jiannong Cao、日本Song Guo、澳大利亚Jianxiang He和Priyadarsi Nanda教授等30名国内外专家来学院作学术报告和交流。

【党的建设】

2015年，学院党委坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，坚持“四个结合”的工作方法，积极发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用、参与决策作用、教育管理作用、领导协调作用，着力营造积极向上的政治氛围、充满活力的组织氛围、团结协作的工作氛围、公开公平的民主氛围、勇于争先的竞争氛围、温馨和谐的人际氛围，为学院的改革发展提供思想和组织保障。

加强党委理论中心组学习，提高班子政治理论水平。学院党委成员参加学校及学院党委理论学习中心组和学校处级干部培训班、国家教育行政学院专题网络培训等学习活动。进一步强化班子成员的政治意识、大局意识、责任意识，提高政治理论水平和业务工作能力。

坚持民主集中制原则，加强班子队伍自身建设。坚持党政联席会议制度，严格执行党政联席会议议事规则，严格执行“三重一大”决策制度；坚持领导班子民主生活会制度，努力打造敬业、和谐、务实、创新的领导集体。

加强基层党组织建设，加强党员教育和管理。全年共发展新党员68名，转正65名，培训入党积极分子116名。学生党建取得新成绩，计科研究生14级党支部获评校“学术科研型”示范党支部并获校“十佳党支部”，空信党支部荣获“十佳党支部”、胡君同学荣获“十佳党员”荣誉称号。

开展“三严三实”专题教育和“两访两创”活动。通过集中学习、专题党课、专题调研，共查找问题36个，通过边学、边查、边改已经对存在的问题全部整改到位。组织院领导访谈学科带头人及青年骨干教师、党员干部访三室转三风；全年共访谈学科带头人及青年骨干教师37人，15级新生274人，“四难”学生163人，访谈教室、寝室、实验室共438个。

落实主体责任，加强党风廉政建设。一是强化政治意识、红线意识。二是加强党风廉政建设制度体系建设，制定计算机学院“三重一大”责任追究制度、师德师风及学术道德建设实施办法、“三公”经费支出审批管理规定等规章制度14项。三是加强廉政风险防控，把财务管理、工程硕士办学、院领导的工作作风和教师、学生的学术道德以及科研经费的管理问题作为主要风险点，制定相应的防范监督措施。

（撰稿：胡双海；审稿：吕军）