协同创新的其他资源共享机制

协同创新的开放共享机制除了第二节提到的核心的知识共享机制以外，还包括其他资源的开放共享，如人力资源、资金资源、基础设施资源、信息资源、技术资源等等。

协同创新资源共享依赖于多项环境变量、资源共享渠道以及资源共享平台。王海花等人对开放式创新模式下的创新资源共享的影响因素进行了证据链的分析。在此基础上本文给出协同创新资源共享因素的相关分析。我们认为协同创新的资源共享与环境、资源共享渠道和资源共享平台与机制密切相关（见图4-8）。

图4-8　协同创新资源共享的环境影响因素

1．环境

政府政策的支持、金融机构和中介机构的帮助、非营利组织的辅助是环境的基本组成要素，信息技术与网络技术的发展对不同的环境参数中存在的创新资源的扩散、共享、配置、整合与利用提供了坚实的支撑条件，大学、科研机构和企业之间的知识落差和行业间的差异性是环境的行动策略。

2．资源共享渠道

创新资源需求方和供给方的创新资源具有互补性和异质性以及信息不对称现象，如本章第一节提到的，这是资源共享的驱动和前提。同时，协同创新的资源共享需要大学、企业、科研机构创新主体之间的相互信任和共同的价值观，还需要构建跨组织知识分享的交流平台，这些是协同创新资源共享的中介条件。具有异质性组织之间的交流协调、利益共享以及共同解决技术难题机制是形成协同创新资源共享渠道的行动策略（见图4-9）。

图4-9　协同创新资源共享渠道

3．资源共享平台

大学、企业、科研机构、政府、金融机构等都向资源共享平台提供协同创新主题相关的资源。大学和科研机构主要负责知识资源的提供，企业主要负责技术信息资源的提供，政府和金融机构主要负责政策资源的提供，资源共享平台需要对创新资源的价值进行识别和筛选，这是形成资源共享平台的初步环节；其次需要合理的利益分配机制，并搭建起高科技信息网络平台，这是资源共享平台内部资源的价值得以发挥的前提；奖励或激励机制是创新资源供给得以形成的行动策略（见图4-10）。

图4-10　协同创新知识共享平台

1．人力资源共享

协同创新资源共享平台的人力资源是指平台中从事协同合作创新活动的所有人员，包括大学和科研机构的科研人员，以及企业的科研人员，既包括直接从事平台创新活动的人员，也包括平台技术人员以外的辅助人员。他们是协同创新资源平台创新活动的行为主体，在协同创新活动中起着基础性和决定性的作用。其中，高校的科研人员主要是指教师及研究生，一般以创新团队的形式组合在一起，科研机构的科研人员主要指相关领域的学术带头人及研究生。企业的科研人员包括企业家、研发人员及技术工人等，一般以项目组的形式将其组织在一起。

在研发组织里，创新所需要的人才是多样化的，不仅仅需要创造思想的研究人员，还需要其他志愿。一个善于产生新思想的人，可以同一个善于汇集、传递信息的桥梁人物和一个具有企业家精神的科技人员在一个项目组里，各自发挥独特的作用，保证研发任务的进行和完成。因此协同创新的人力资源是开放共享的，可以根据自身的学习背景和研究经历加入合适的项目组。一般协同创新需要有以下三种创新人才。

（1）创新的领导者。在协同创新中，未来的研究大方向一般由政府引导，然后由大学、科研机构和企业来执行，他们了解创新的未来价值，还可以不断提出新的创新需求，并且由资源的管理者把不同类型的人组织起来完成创新任务。

（2）创新的支持者。在协同创新中，创新的最有影响力的支持者就是政府，他们虽然没有创新能力，但是具有创造性的思想，善于推动创新，具有广泛的兴趣。其次是企业家和金融机构、非营利性机构的工作人员等，他们在创新后期决策果断，适合传播和推广新思想和新产品。他们比科技人员更富有推广和创业的热情。他们大部分是经验丰富的老项目的领导人，并且以前参与过开创性的工作，了解组织的内情，能够跨组织指导成员，还可以同高层领导进行对话。

（3）创新的专业人才。协同创新的专业人才要求具有跨学科经验，富有创造性，善于产生新思想。这里包括技术和市场的桥梁人物，他们是及时引入外界科技信息的纽带，又是研发部门内部科技信息传输的纽带。承担这种智能的人可以是工程师、科技工作者，也可以使有技术基础的营销人员。他们将技术信息吸收再编码并进行扩散。这一步骤发生在协同创新的知识共享、知识吸收和知识创造过程中。

2．信息技术共享

协同创新资源共享平台中的技术资源主要包括技术图纸、科技成果、技术诀窍等，技术资源为平台提供技术创新支撑。信息资源是构成自然界和人类活动以及信息化社会最基本的因素，创新的产生离不开信息。由于创新环境的不确定性很高，因此，信息的获得更显得尤为重要。平台的信息量越大，创新的不确定性相对就会越小，越有利于技术创新决策的制定，有利于获得更多的效益。平台的信息资源一般包括人才信息、技术信息、市场信息等各类基本信息，也包括信息基础设施，如高校和企业的计算机、电子化设备、面向内部资源的网络及面向外部或公众的网络、办公自动化（OA）、管理信息系统（MIS）等。信息技术不同于知识资源。知识资源是指存在于平台中的合作创新所需的数据库、各类期刊、文献、图书、知识产权、专利等，以及存在于人头脑中的科学理念、思维方式、创新经验等。信息技术的资源共享主要通过协同创新知识共享的高科技网络平台得以实现，而且必须实现全面的开放和共享。

这里的信息资源还包括政策信息，主要是指政府及中介机构为平台提供的各类信息和政策，它们对于平台的技术创新活动起到导向作用。因此，协同创新资源共享平台应积极争取外部的政策资源。可见，人力资源是由高校、科研机构和企业共同拥有的，资金和技术资源大部分被企业占据，知识和设备资源大部分被高校占据，政府占据大部分信息和政策资源。要最大限度地减少或消除利益导向不同的各方出现知识摩擦与信息损耗，信息技术资源共享渠道必须畅通，多方需要共同创建、参与和管理多种形式的知识交流与共享。因此，只有加强资源的整合与互动，充分发挥平台公共资源的作用，才能有效地提高平台效率。

信息科技资源的开放共享已经成为国际社会的共同行动和大势所趋。为了充分发挥现有科技资源的潜力，促进国家科技进步，协同创新资源共享平台必须坚定不移地实施信息科技资源的开放共享，采用政府主导、社会多元参与的组织模式，创建科技资源共享的新秩序。

3．科学设施共享

协同创新资源共享平台中的设备资源是指高校、企业、科研机构或者政府等机构为实现合作创新而提供给平台的场地、仪器及设备等。根据政府引导的协同创新重大项目的设备资源基本由政府置办，政府对财政投资建设的科研设施，通过采购、资产管理、研发等的法律，保证最大限度地开放共享。

美国《联邦采购法》为仪器依托单位在共享方面的职责确立了三项基本原则：（1）最大限度地消除依托单位因占用政府资产所带来的竞争优势，避免不公平竞争；（2）依托单位必须最大限度地利用政府资产来履行合同内容，并依据政府资产管理标准对政府资金进行管理；（3）保证依托单位所占有的政府资产可最大限度地在联邦政府部门中再利用。美国能源部《寿命期的资产管理》要求现场管理局能与能源部各部门协调多余设施的再利用；《生命基因组研发法》指出，应该鼓励大学、实验室和产业界对生命基因组设施实现共享。今后政府应增加对科技资源共享持续稳定的经费投入，运用经济杠杆和政策手段，引导、鼓励各类科研机构、大学和企业开放自己的仪器设备、实验室，并在各项计划中增加用于基础设施建设的投入比重。同时，注重建立科学基础设施建设制度，改变现在科技资源分配中忽视基础设施建设的倾向，保证国家科研资源和基础实力的适度增长。