首页 百科知识 我卖的是味道,不是包装

我卖的是味道,不是包装

时间:2022-08-16 百科知识 版权反馈
【摘要】:众所周知,“老干妈”的包装一直没有什么变化,延续了近20年的广口瓶型,瓶贴一直是陶华碧的肖像,两边的文字框大部分采用尊贵的黄色,显得质朴端庄。陶华碧召开了部门会议。部门主管一看老板陶华碧不同意,就想别的招。

众所周知,“老干妈”的包装一直没有什么变化,延续了近20年的广口瓶型,瓶贴一直是陶华碧的肖像,两边的文字框大部分采用尊贵的黄色,显得质朴端庄。就是这样一个普通的包装,在日新月异的今天,陶华碧从来没想过要更换。当有人建议她,既然“老干妈”走出国门了,你应该换一个比较洋气的包装。她却说:“不换,我卖的是味道,不是包装!”

实际上,给“老干妈”提出修改包装,重新修改设计方案的,不止一人。在20世纪初,“老干妈”最初打入市场的时候,在南方走的比较顺畅,以每个月20%的销售递增,可是在北方市场销售并不理想。陶华碧询问过公司决策人以及策划机构,她说:“为什么我这个‘老干妈’雷声大雨点小呢?北方人人都知道我‘老干妈’,可是市场就是打不开,这是为什么呢?”

经过“老干妈”的经营部门进行调查,才发现,“老干妈”在河南等地知名度很高,但是却没有多少销量。“老干妈”摆进了大卖场,沃尔玛、家乐福等超市都能看到它的身影,可是销售额就是很难得到改善。经过“老干妈”的团队卧底调查这些超市,他们发现,原来是没有促销员引起的。

我们每个人去超市时候,都有过这样的体验。当你想买什么东西的时候,总有一个促销员给你推荐他的产品,并且把他的产品说得天花乱坠。最初我们还以为这个促销员是超市的员工,因为他们的衣服着装和超市其他人没有区别,后来我们才知道,他们的工资并不是超市发放,他们属于推销厂家,每销售一件产品,有部分提成。他们的工资是保底工资加提成,卖得越多,提成也就越多。所以他们会卖力吆喝自己的产品,并且贬低其他商家的同类产品。陶华碧从最初打进市场,就没有用过促销员,这就造成北方当地辣酱品牌死守终端,拦截终端,“老干妈”的客户被其他辣酱的促销员给“忽悠”走了,转而去购买他们的产品。在其他种类的辣酱产品里,河南当地的产品“桃园XX”凭借在当地的名气和霸气,将当地大卖场所有的终端都截流了,外来的辣酱产品根本进不去,北方的其他几个市场亦是如此。陶华碧遗憾地说:“弄了半天,我努力打知名度,努力找大的经销商,努力铺货,最后知名度上去了,却原来被别的辣酱给抢了市场,替别人在‘养孩子’!”

陶华碧不信邪,她想,这个办法一定能解决。她对下属说“失败不是成功之母,失败后的总结才是成功之母”,既然对自己的产品心里有底,又不怕质量被投诉,就得研究“桃园XX”是怎样抢占市场的,只有把这个问题解决了,北方市场就可破。

为了解决北方市场的问题,“老干妈”的团队“潜伏”市场后发现,“桃园XX”派有专门的促销员,在超市终端拦截客户。当有人拿起“老干妈”辣酱的时候,他们会巧舌如簧:“你好,你买辣酱吗?你拿的这瓶(‘老干妈’)名气是很大的,就是包装多土啊!里面的东西黑乎乎的,要不你看看这瓶(桃园XX),包装好看又上档次,就是过节送人,都不掉价。虽然价格高了一点,也就一两元的事儿,看着好看,也体面。”往往这些促销员都是身经百战,很会察言观色。即使最初想买“老干妈”的顾客,最后被他们一忽悠,也就去买他们推销的辣酱了。

陶华碧是个急性子,听“卧底”回来的工作人员这么一说,简直气得不行。可是又有什么办法呢?怎么也不能去骂别家的促销员一顿吧。

陶华碧召开了部门会议。当时老干妈风味食品有限公司的总经理是谢邦银,办公室主任是王武,负责销售的各个部门主管在会议上各抒己见。除了对“老干妈”的营销做出改进,还特意指出了自家的辣酱包装问题。

第一条改进意见为“改进包装”。

陶华碧一听就提出了反对意见。她说:“换包装是不是就得涨价?现在的包装土?换个上档次的,肯定会增加成本,成本一提高价格就得涨,这办法行不得。”

部门主管一看老板陶华碧不同意,就想别的招。于是第二条意见出来了:“要不我们也上促销员?”

陶华碧又否定了。她说:“不行不行,羊毛出在羊身上,上了促销员,一个月的工资都得从消费者身上提出来,这样一来务必要涨价。我的辣椒100%都是真料,每一块牛肉,每一条鸡肉,都是指定供货商提供的,绝对没有一丝杂质,每瓶辣酱我就赚几毛钱。促销员一上,我不涨价就得亏本,涨价了其实还是那瓶辣酱,对消费者是一种损害,我不能伤害消费者,他们是我的衣食父母。”

这一下“老干妈”的团队面面相觑。即不想多花成本,又想增加销量,空手套白狼,陶华碧这不是难为自己的下属吗?

陶华碧也陷入了深思:“我卖的是味道,不是包装,如果改换豪华包装,上促销员固然能增加一定的销量,可是消费者并没有得到应有的实惠,多付款只是得到一个好看的包装。酒香不怕巷子深,只要我的辣酱好吃,总有一天消费者会认可我的。”

陶华碧主意已定,她说:“‘老干妈’奉行的是好吃又便宜的原则,我们不能为了漂亮的外表自己砸了自己的牌子,既然人家说我们的包装土气,我们就拿土气当特点卖。”以后的日子,陶华碧坚持自己的老主意,不搞促销不换包装,力求便宜实惠,又增加了几个延续产品,在此基础上,她通过媒体对外呼吁:“我的包装只花3毛钱!”

此后北方的市场开始接受“老干妈”,认为它确实不错,经济实惠,既可以当调味品,又可以当佐餐拌饭酱,用途极广。“老干妈”并没有因为包装土气而失去市场,反而因为它的“土气”形成了自己的特色,让人们认识到了它土气后面的实惠,于是销量大增,北方市场终于被打开。

事实上,现在很多企业也开始摒弃了花花绿绿的包装,转而主打“实惠”路线,并且取得了成功。最有代表性的就是近年来“工厂店”(Outlets奥特莱斯)的兴起,规模小一点的有各种各样外贸尾货店、品牌折扣店;规模大一些的有NIKE、ADIDAS工厂店。这种工厂店以超市形式购物,一般开在工厂的隔壁或者工厂的楼上,也有独立开店的,但都离着自己的工厂不远,房间里的装修比较简陋,但是堆放得比较整齐,进去后有到了“库房”的感觉。

因为工厂店的货品比较便宜,一般情况下,上柜两个月以后的服装,三个月以后的鞋子都属于过季商品。这些商品就是工厂店的主打产品,有一定的折扣,比较实惠。在欧美国家,类似的工厂店比较多,在我国,工厂店刚刚兴起就有了固定的消费者,因为它采取的是工厂直接到消费的销售模式,据说工厂店最初的雏形是欧美工厂库存的过季、断码、下架的商品,堆在工厂旁边的屋子里降价出售,此后逐渐形成自己的风格,以简陋的包装卖高档的精品。虽然属于过季的了,可是消费者趋之若鹜,就图它实惠便宜。鞋子的保质期和食品类不同,过季的东西质量并没有多大变化,依然可以穿好几年。

工厂店的兴起,就是以简朴的包装出售实惠的商品,这一点和“老干妈”的经营之道不谋而合。实际上,你的商品是不是物美价廉,只有消费者的心里面是最清楚的。你给了他实惠,他以后还会想着你的好,下次还会购买你的商品。日子禁不住细水长流,长此以往,土气的包装也会带来大的利益。

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈